Arbeitsverträge im Zeitalter der Digitalisierung
Die Bundesregierung plant Änderungen bei Arbeitsverträgen: Arbeitgeber sollen künftig Bedingungen des Arbeitsvertrages nicht mehr schriftlich auf Papier festhalten müssen. Hintergrund ist das Bürokratieentlastungsgesetz IV. Mit diesem wird die Textform anstelle der Schriftform im Nachweisgesetz eingeführt. Ab wann gelten die Regelungen – und was bedeuten sie in der Praxis?
Verhandeln im Krisenmodus
Die aktuelle Krise der Wirtschaft trifft Branchen und einzelne Unternehmen völlig unterschiedlich. Dazu kommen Bürokratieprobleme und Fachkräftemangel. Für viele Betriebsratsgremien in Deutschland gilt: Verhandeln findet im Krisenmodus statt. Wie gelingt das – und worauf sollten Betriebsräte jetzt achten?
Cannabis am Arbeitsplatz: Worauf Betriebsrat und Arbeitnehmer jetzt achten müssen
So viele Diskussionen gibt es wohl selten im Vorfeld eines neuen Gesetzes – das Cannabisgesetz war zahlreicher Kritik ausgesetzt. Einen Vermittlungsausschuss gibt es trotzdem nicht, der Bundesrat ließ es am 22. März passieren. Was gilt in Sachen Cannabis ab dem 1. April 2024 und welche Auswirkungen haben die Regelungen in der Arbeitswelt?
