Die Deutschen sterben aus, die Rente ist nicht sicher: Mit solch düsteren Ausblicken machen Politik und Wirtschaft den Menschen Angst - und rechtfertigen soziale Einschnitte in der Gegenwart. Wir sollten kritischer mit den Zukunftsprognose...... mehr

Immer mehr Arbeitnehmer opfern ihre Freizeit, um sich weiterzuqualifizieren.... mehr

Die Bundesagentur für Arbeit warnt davor, qualifizierten Frauen keine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu geben.... mehr

Flexibles Arbeiten jenseits des Büros, projektbezogene Aufträge, wachsende Bedeutung von Wissen: Die Arbeitswelt wandelt sich rapide - und stellt die Beschäftigten vor neue Herausforderungen. Denn sie müssen mit größerer Unsicherheit ...... mehr

Der Anteil der 60- bis 64-Jährigen, die einer Beschäftigung nachgehen, hat sich binnen zehn Jahren verdoppelt - damit liegt Deutschland im europäischen Vergleich auf Rang zwei. Auch die Gesamtanzahl der Erwerbstätigen hat Rekordniveau e...... mehr

Nach einer DIHK-Umfrage wollen viele Firmen 2012 einstellen. Es könnte noch besser laufen, wenn es mehr Fachkräfte gäbe.... mehr

Der Fachkräftemangel in Deutschland bei Ingenieuren, Ärzten sowie Kranken- und Altenpflegern hat sich nach Einschätzung der Bundesagentur für Arbeit (BA) im vergangenen Jahr ausgeweitet.... mehr

Ruheständler müssen Einbußen beim Altersgeld hinnehmen / Sozialverband VdK: Situation wird sich verschärfen.... mehr

Unternehmen wollen mehr tun, um gefragte Mitarbeiter zu locken.... mehr

Willkommen in Deutschland: Eine "Blue Card" soll Spitzenkräften aus Nicht-EU-Staaten künftig die Einwanderung nach Deutschland erleichtern. Händeringend gesucht werden vor allem Arbeitskräfte in naturwissenschaftlich-technischen Berufen...... mehr

Ständig wird auf die Tatsache verwiesen, dass wir in den kommenden Jahrzehnten immer mehr Menschen im Alter von über 60 Jahren haben werden. Das bedeutet, dass die Zahl derer, die in die nachberufliche Lebensphase wechseln, stetig zunehme... ... mehr

Jede achte Lehrstelle bleibt offen. DGB kritisiert „Rechentricks“... mehr

Eine neue IAB-Studie sieht besonders große Probleme bei den über 60-Jährigen. Die Gewerkschaften zeigen, wie altersgerechte Arbeit aussehen könnte.... mehr

Viele Firmen suchen händeringend Fachkräfte. Dabei setzen immer mehr auf Empfehlungen ihres Stammpersonals, ganz nach der Devise: "Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter." Manchen Unternehmen ist das sogar richtig viel Geld wert.... mehr

Ausländer, die in Deutschland leben, haben oft Schwierigkeiten, einen adäquaten Job zu finden. Daran ändert auch das neue Anerkennungsgesetz wenig. Wie ein Land seine Talente verschwendet.... mehr

In 15 Jahren werden Millionen qualifizierte Mitarbeiter fehlen, wenn Unternehmen und Politik nicht gegensteuern. Doch das ist schwierig.... mehr

Es werden immer mehr Menschen länger arbeiten müssen, weil der Nachwuchs fehlt. Und darin liegt eine Chance.... mehr

Studie zeigt: Bessere Betreuung von Schulkindern bekämpft Fachkräfteproblem und wird für den Staat zum guten Geschäft... mehr

Die Bundesagentur für Arbeit sucht nun sogar in Indonesien und Vietnam nach Personal für deutsche Firmen. Die Zahl der Erwerbslosen sinkt weiter... mehr

Man will Experten aus aller Welt ködern; die, die schon hier sind, lässt man als Taxifahrer arbeiten.... mehr