Seminartipps

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Älter werden im Betrieb: Gute Konzepte für Arbeitnehmer 50 plus Demografischer Wandel — eine große Herausforderung für Betriebsräte! Arbeits- und Gesundheitsschutz
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Sichere und gesunde Arbeit: Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Literaturtipps

Gesundheit am Arbeitsplatz Gesundheit am Arbeitsplatz
Eberhard G. Fehlau

2012
128 Seiten, kartoniert

ifb-Best.Nr.: 20-053
6.90 €

Fachtagung
Psychische Belastungen

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Gesundheit

Siemens hat sich vorgenommen, nachhaltiger zu wirtschaften - nicht nur als Unternehmen. Auch die Mitarbeiter sollen mitmachen: Einmal im Monat gibt es am "Terra-Tag" nur noch vegetarische Gerichte in den Betriebs-Kantinen. Ein Großteil unt...... mehr

Viele Kleinbetriebe in Deutschland nehmen den Arbeitsschutz nicht ernst genug. Nicht einmal die Hälfte der Unternehmen mit bis zu zehn Mitarbeitern machen in ihrem Betrieb eine Gefahrenanalyse, obwohl sie dazu gesetzlich verpflichtet sind.... mehr

Ungesunder Ehrgeiz
Fr., 17.02.2012

Workaholics können nicht mehr aufhören zu arbeiten. Das ist gefährlich, denn Arbeitssucht kann zu Burnout und Depressionen führen. Im schlimmsten Fall kann sie sogar tödlich enden. Psychologe Jürgen Glaser erklärt, was es mit der Kra...... mehr

Wer bei Daimler wegen Krankheit fehlt, könnte künftig weniger Geld bekommen. Der Betriebsrat stemmt sich gegen die Boni-Pläne.... mehr

Gesundheitsminister Bahr zeichnet gute Unternehmen aus  ... mehr

Wenn das Kind krank ist: Die Zahl der freien Tage hängt von Familienstand, Kinderzahl und Krankenkasse ab.... mehr

Raucher haben am Arbeitsplatz nur noch wenig Rechte: Sie müssen vor der Tür qualmen und die Pausenzeit nacharbeiten.... mehr

Der Job als Droge
Mo., 21.11.2011

Viele Workaholics arbeiten bis zur totalen Erschöpfung – doch sie verbergen ihre Störung aus Angst, ihre Position oder gar den Arbeitsplatz zu verlieren.... mehr

Glück ist Chefsache
Fr., 18.11.2011

Wenn Arbeit krank macht: Rezepte gegen Burn-out.... mehr

Regierung stimmt über bessere Versorgung Dementer ab.... mehr

Warum viele daran zweifeln, dass die geplante Reform der Pflegeversicherung weit genug geht... mehr

Psychische Erkrankungen sind mittlerweile der Hauptgrund für den unfreiwilligen Vorruhestand - und der kommt immer früher: Wer vor 30 Jahren vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden musste, war im Durchschnitt 56 Jahre alt. Heute sind vo...... mehr

Unternehmen begegnen dem Fachkräftemangel mit flexiblen Arbeitszeitkonten – davon profitieren nicht nur Frauen... mehr

Zufriedene Mitarbeiter sind wichtiger als alles andere. Dennoch ist diese Erkenntnis noch nicht überall angekommen.... mehr

Deutsche Arbeitnehmer fehlen immer häufiger wegen Krankheit am Arbeitsplatz. Im ersten Halbjahr habe die monatliche Krankenstandsrate bei durchschnittlich 4,4 Prozent gelegen, während es im Vorjahreszeitraum noch 4,1 Prozent gewesen seien...... mehr

Schmerzgrenze 35 Grad
Mi., 24.08.2011

Angestellte haben "keinen direkten Rechtsanspruch auf klimatisierte Räume". Das heißt aber nicht, dass es keinen rechtlichen Rahmen für die Arbeit bei hohen Temperaturen gibt. Spätestens bei 30 Grad im Büro muss der Chef handeln - und ...... mehr

Verhinderte Superstars
Do., 28.07.2011

In einer Welt der scheinbar unbegrenzten Möglichkeiten stoßen immer mehr Menschen an ihre eigenen Grenzen.... mehr

Rentenversicherung lehnt Anträge von Arbeitnehmern immer häufiger ab... mehr

Im Urlaub, am Wochenende, in der Nacht – viele Arbeitnehmer sind permanent für die Firma erreichbar. Durch Handy und Internet verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Freizeit. Muss das wirklich sein?... mehr

Robert Fischer ist Betriebsratsvorsitzender bei der Allianz Stuttgart. Im Interview mit der Süddeutschen Zeitung äußert er sich zu den Problemen, die bei ständiger Erreichbarkeit von Arbeitnehmern entstehen können.... mehr

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