Seminartipps

Schwerbehindertenvertretung
Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft Kompetent und praxisnah: Richtig beraten im Anerkennungsverfahren Schwerbehindertenvertretung
Fachmesse REHACARE 2012 — Hilfen, Rehabilitation und Pflege Informieren leicht gemacht: Das Begleitseminar zur REHACARE

Literaturtipps

Tipps für die betriebliche Vertretung behinderter Menschen Tipps für die betriebliche Vertretung behinderter Menschen
Eberhardt; Feldes; Grunewald; u.a.

2011
303 Seiten, kartoniert

ifb-Best.Nr.: 15-099
14.90 €

Die ifb KG auf Facebook

Schwerbehinderte Menschen im Betrieb

Schwerstbehinderte sollen am Berufsleben teilhaben können. Das fordern die Vereinten Nationen, Politiker und Angehörige von Betroffenen. Aber die Bürokratie macht es ihnen schwer, Arbeit außerhalb betreuter Werkstätten zu finden.... mehr

Abgehängt
Di., 06.12.2011

Die Arbeitslosigkeit unter Schwerbehinderten steigt wieder. Das deutsche Jobwunder hat ohne sie stattgefunden.... mehr

Die Bundesregierung will mit einem Nationalen Aktionsplan die gesellschaftliche Teilhabe von Behinderten verbessern.... mehr

Draußen vor der Tür
Mo., 23.05.2011

Der neueste Boom am deutschen Arbeitsmarkt geht an behinderten Menschen vorbei – viele Unternehmen kaufen sich frei.... mehr

Zu den Rechten und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 08/2010

Das Sozialgesetzbuch IX verfolgt das Ziel, die Teilhabe von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen am Leben in der Gesellschaft zu fördern, Benachteiligungen zu vermeiden bzw. ihnen entgegenzuwirken. Damit ihre B... ... mehr

Vorbildhaftes BEM
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 06/2010

Für ihre vorbildhafte Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements wurde die Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH in Düsseldorf (WfaA) kürzlich vom Landschaftsverband Rheinland (LVR) belohnt. Bei der Übergabe einer Prämie... ... mehr

Werkstatt für Menschen mit Behinderung wurde prämiert
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 06/2010

Für ihre vorbildhafte Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements wurde die Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH in Düsseldorf (WfaA) kürzlich vom Landschaftsverband Rheinland (LVR) belohnt. Bei der Übergabe einer Prämie... ... mehr

Sicher im Arbeitsleben
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 03/2010

Die Integrationsvereinbarung ist ein wichtiges Element, um die Bedingungen für schwerbehinderte Menschen im Unternehmen zu verbessern. Günter Friedrich erläutert Ziele und Durchsetzbarkeit einer solchen Vereinbarung und stellt wichtige E... ... mehr

Die stufenweise Wiedereingliederung von Arbeitnehmern
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 08/2009

Sich langsam wieder an die Arbeit gewöhnen – dieses Motto beschreibt kurz und präzise die Zielsetzung der stufenweisen Wiedereingliederung. Der Gesetzgeber hat dieses Instrument geschaffen, um Arbeitnehmern bei längerer Arbeitsunfähig... ... mehr

Aktiv für einen besseren Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 08/2008

In der Arbeitnehmerkammer Bremen trafen sich kürzlich über 80 Betriebsräte und Personalräte, um sich über ihre Erfahrungen mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement, kurz BEM genannt, auszutauschen. Die Diskussion mündete in zahl... ... mehr

Weichen stellen!
Zeitschrift "der betriebsrat", Ausgabe 02/2007

Eine wirkliche Hilfe für Langzeiterkrankte soll es sein, das betriebliche Eingliederungsmanagement. Damit dies auch in der betrieblichen Wirklichkeit so ist, sind die Betriebsräte gefragt. Wie sie für die erforderlichen Weichenstellungen... ... mehr

Seite 1/1    1  
Mister Wong     yigg     digg     google     del.icio.us    
  • Telefon:
    08841/6112 - 0
  • Fax:
    08841/6112 - 15
  • E-Mail:
    info@ifb.de