Hallo Ihr Lieben,
wie stehen als relativ neu gewählter (und leider noch nicht komplett ausgebildeter) Betriebsrat vor einer Rechtsfrage, von der wir hoffen hier Hilfe zu erhalten.
Uns wurde eine Kündigungsanhörung zu einer Änderungskündigung eingereicht, welcher wir ausführlich widersprochen haben.
Der Arbeitgeber hat aufgrund unserer Argumentation nun eine erneute Anhörung zur gleichen Änderungskündigung eingereicht, in der er unsere Argumente aufgegriffen hat und nun der Meinung ist, dass sie erste anhörung damit aufgehoben wäre und wir erneut entscheiden sollen.
Wir sind der Meinung, man kann sich nicht die Welt nicht stricken, wie es einem gefällt und sind der ebenfalls der Meinung, dass wir einmal über den vorliegenden Fall entschieden haben und nicht ein weiteres Mal darüber befinden müssen.
Wie seht Ihr das?
Viele Grüße
Divina