Hallo alle zusammen.
Ich bin neu hier und freue mich total hier gelandet zu sein Bin mit einer Arbeitskollegin im Netz unterwegs um alles an Infos zu bekommen was wir kriegen können. Wir machen uns schon länger Gedanken um einen BR bei uns in der Firma. Stehen allerdings bei Null und haben keine Ahnung. Werden uns aber noch in aller Ruhe hier durchlesen.
Wir sind Angestellte in einer Firma die aus ca um die 800 Mitarbeitern besteht. Alles Frauen Ist halt eine Arbeit die eher von Frauen ausgeführt wird. Es geht dabei um Pflanzen.
Vor Jahren wurde schon mal das Wort Betriebsrat erwähnt bei dem Chef. Die Reaktion von ihm war nicht grade nett. Er drohte allen Mitarbeitern den Kaffee in der Caffeterier zu streichen und auch kein Urlaubs und Weihnachtsgeld mehr zu zahlen wenn ein BR gegründt würde. Und so wurde das ganze dann fallen gelassen. :roll:
Es ist so das wir dort unter Druck gesetzt werden.Wir müssen eine betimmte Stückzahl in der Stunde erarbeiten sonst gibt es Ärger. Die Aufsichten achten ganz streng darauf das wir das schaffen. Im Arbeitsvertrag ist allerdings nichts davon erwähnt. Auch schmeißt er Mitarbeiter dauernt raus die zuviel krank feiern. Dann müssen wir einmal im Monat Samstags arbeiten. Das nennt er Pflichtsamstag. Wir sind uns nicht sicher ob das was er da alles macht so zulässig ist.
Meine Frage! Aus wieviel Mitarbeitern muss bei uns in der Firma ein BR bestehen?
LG Silvia