Hallo zusammen, ich bin in einem inhabergeführten Familienunternehmen (Gmbh & Co.KG) beschäftig, dass Weltweit 18 Standorte besitzt.
Am Standort DE gibt es schätzungsweise 900 Beschäftigte und es gab noch nie einen BR. Einen Versuch, vor vielen Jahren wurde vom AG im Keime erstickt und seit dem wagt sich niemand mehr an das Thema ran.
Hinter vorgehaltener Hand gibt es viele Stimmen die sagen "Wenn wir einen BR hätten kömmte der AG nicht so vorgehen." Von der AG Seite gibt es eine große Ablähnung für einen Betriebsrat, dass sich auf die Belegschaft mit Angst und Schrecken niederschlägt.
Zum Glück gibt es Kollegen die den Gedanken "Gründung BR" offen gegenüberstehen und eventuell auch für eine Wahl bereit stünden.
Meine Frage:
Wie kann man die Gründung soweit voran treiben, dass meine Kollegen und ich nicht im Vorfeld entlassen oder denunziert werden? Das schlimmst was passieren kann man steht zum Schluß alleine da.
Mit besten Grüßen