Ich will mal unsere Erfahrung mit der Listenwahl mitteilen und auch erzählen wie es nun weitergeht.
2014 kam es bei uns zur Listenwahl, weil die Vermutung im Raum stand dass einige der alten BRM bestechlich waren.
Die alten BR-Hasen die die Vorwürfe nicht kannten und auf einer Liste "vereint" waren fühlten sich durch die Listenwahl derart auf die Füße getreten, dass sie übelste Hetzkampgnen gegen "die Neuen" lostraten. Wahlwerbung der übelsten Art. Es gab damals mehrere Möglichkeiten die Wahl abzubrechen, das bestätigte uns eine RA. Jedoch hätte das eine Betriebsratslose Zeit nach sich gezogen. Völlig undenkbar, weil gerade Entlassungswellen liefen. Das hätte man den neuen BRM angelastet. Also verzichteten wir auf den Abbruch und hielten still.
Am Ende hatten die alten BR Hasen nur noch 40% aller Stimmen bekommen und somit 60% an die neuen BR-Kandidaten verloren. Ein super Ergebnis! Die alten BR Hasen kamen nicht mehr in den Vorsitz, Stellvertretung, KBR, BA oder WA rein. Sie waren sozusagen entmachtet. Was dann passierte war, dass die alten und wiedergewählten BRM die BR Arbeit völlig blockierten. Verdi wurde zur Schlichtung eingeladen. Das war aber nicht von Dauer. Also kam es zur Neukonstituierung. Alte BRM erhielten Teile ihrer alten Positionen wieder um insgesamt zu schlichten. Trotzdem wurden die folgenden zwei Jahre zur echten Zerreissprobe! Permanent Ärger und immer wieder Eingaben, Widersprüche, Provokationen, Streitereien usw. Die BR Sitzungen waren zu reinen Machtspielchen verkommen und endeten immer in viel Haß und viel Geschrei. Zwischenzeitlich hatte sich die Bestechlichkeit einiger BRM als wahr herausgestellt. Aber leider nicht schriftlich beweisbar. Jedenfalls -noch- nicht.
Alles ging einen üblen Weg. Am Ende blieben ein paar BRM auf der Strecke. Psycho-Klinik, Reha, bzw. Kuraufenthalte, monatelange Krankzeiten etc. Ein einziges Desaster!
Jetzt zum Beginn des 4. Jahres der Amtszeit funktioniert die BR Arbeit relativ gut. Es gibt nach wie vor Vorwürfe und Hass und das denken in Listen, aber es funktioniert. Irgendwie jedenfalls.
Unsere Wahlen sind in 11 Monaten. Der Wahlausschuss wurde bereits jetzt gebildet. Alle beten darum, dass es wieder eine Personenwahl wird.
Zum einen lässt sich so einer der bestechlichen BRM indirekt rauskicken, denn durch berufliche "Aufstiege" gab es massiven Vertrauensverlust in der Belegschaft. Zum anderen wurden bereits jetzt Stimmen in der Belegschaft laut, dass man lieber die Personenwahl hätte. Um sich die "guten" herauspicken zu können.
Fazit: Eine Listenwahl ist gut, um eingefahrene und verkommene Betriebsratstrukturen aufzubrechen. Aber ansonsten sollte man die Listenwahl nicht erzwingen. - Hoffentlich nie wieder Listenwahl!
LG
Claudia