Guten Morgen zusammen,
ich war ehrlich gesagt etwas überrascht als ich den Beitrag aus dem newsletter bezüglich der nachladung von Ersatzmitgliedern gelesen habe. Wir haben es in der Vergangenheit so gehandhabt, dass wir es wirklich nur bei sehr kritischen Fällen die organisatorisch nicht anders zu lösen waren(Kunden/Zertifizierungsaudit, Kundenbesuch, Inventur etc.) Ersatzmitglieder nachgeladen haben, wenn das reguläre BRM sich aufgrund von Arbeit abgemeldet hat.
Durch das Urteil scheint die Schwelle ja etwas gesunken. Wie seht/handhabt ihr das?