Hallo,
ich bin nun nach langem Überlegen zu dem Schluss gekommen, dass ich Vollzeit gesundheitlich nicht mehr schaffe. Daher will ich mit dem AG über eine AZ-Reduzierung von 3 Stunden pro Woche sprechen (von 38 auf 35 h).
Gibt es dabei wichtige Dinge, die ich beachten muss? Spielt mein SB-Status von GdB 50 eine Rolle?
Wie sieht es aus mit einer evtl. Rückkehr in die Vollzeit? Nicht, dass ich das in nächster Zeit kann, aber ich würde es gern als Option wissen.
Und noch eine Frage: Ich möchte wie folgt arbeiten:
Mo-DO 7,5 h und Fr 5 h. Unsere Pausenzeiten sind (angeblich) fest und starr im System hinterlegt. Das hieße, wenn ich Freitg bspw. von 8-13 Uhr arbeite, müsste ich noch 45 Minuten Pause rausarbeiten (also bis 13:45 Uhr). Könnte ich vertraglich vereinbaren, dass ich die 5 Stunden ohne Pause arbeiten kann?
LG Kieslheuerin