Hallo Zusammen,
es gibt bei uns zurzeit verschiedene Auffassungen der Lohnfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit. Wir sind ein reiner Schichtbetrieb. Heißt es müssen für die Durchschnittsberechnung für einen Krankentag oder Urlaubstag der Grundlohn und die Schichtzulage der vergangenen 13 Wochen als Durchschnitt für einen Tag gerechnet werden.
Wie verhällt es sich wenn ich in den letzten 13 Wochen z.b. 2 Wochen krank war und ich schon einmal Lohnausfall bekommen habe. Wird der Durchschnitt hier auch mit in die Durchschnittsberechnung mit eingerechnet?
Bei uns werden die 2 Wochen dann nicht mehr mit berechnet. Also die Schichtzulage.
Gruß