Hallo,
wir sind mit unserem Gremium (11 BR davon 1 freigestellter) gerade dabei eine RBV über den Einsatz der IT Systeme zu erstellen.
In dieser werden Seitens des BR viele Dinge festgelegt und gefordert, wie z.B. die Mitbestimmung nach §87 BetrVg. bei der Einführung von Software. Vor einigen Jahren hat der alte BR der Einsführung von SAP zugestimmt. Dies passierte leider auf sehr kurzem Dienstwege, zwar mit Beschluss, aber ohne sich halt groß vorher über das mächtige SAP genauer zu informieren oder eine BV zu erstellen. Um hier nun wieder einen Fuss in die Tür zu bekommen, wollen wir das Einspielen eines großen SAP Enhancement Packages zum Anlass nehmen um wieder in das Recht der Mitbestimmung zu gelangen und auch eine BV für den Einsatz von SAP aufzusetzen. Dieses dann als zusatz zur allgemeinen RBV. Dabei stellt sich nun folgende Frage:
Wie macht hr das in Eurem Unternehmen wenn z.B. für SAP ein größeres Update mit vielen Änderungen kommt. Wer kann das prüfen oder prüft das? Nach welchen Kriterien gebt ihr die Installation eines solchen Updates frei? Holt Ihr Euch jedesmal externe Hilfe um solche Updates, oder Neuinstallationen einzuschätzen und zu genehmigen, oder winkt Ihr das "einfach" so durch?
Freue mich auf viele hilfreiche Antworten.
Gruß
matzb