Hallo,
wir haben eine Arbeitnehmerin mit einem unbefristeten Arbeitsvertag. Sie hatte sich in eine andere Abteilung beworben und hatte dann für diese eine Befristung bekommen als Probezeit, diese wurde dann auch noch 3x verlängert und ist jetzt zum 31.7.19 ausgelaufen. Ihre alte Stelle bzw. die ursprüngliche Abteilung gibt es so nicht mehr. Wie geht es jetzt weiter? Sie ist heute wieder am Arbeitsplatz der befristeten Stelle erschienen und arbeitet normal weiter - geht das jetzt automatisch unbefristet über wenn sie niemand wieder wegschickt? Sie würde die Stelle gerne weiter ausführen aber der Abteilungsleiter möchte sie nicht haben, hat das aber bislang nicht geäußert.....
Danke vorab