Hallo Leute .. bei uns in der Firma tagt der BR einmal im Monat ( den MOntag zb.)
Das BR Mitglied hat Gehalt und müsste an dem Tag zur Mittelschicht. Da wird er ja freigestellt zu BR Sitzung. Soweit ist alles OK.
Nun meine Frage. Wieso behauptet das BR Mitglied, das er dann nochmal die 8 Std. der BR Sitzung als Freizeitausgleich bekommen muss.. als kurz gesagt er dann 8 Überstunden die er abfeiern möchte. Aber er bekommt doch mit seinen Gehalt den Tag schon bezahlt. Denn er wäre ja sowieso an dem Tag arbeiten gewesen.
Das ist doch nicht korrekt so. Oder ? 8 Std. bezahlt mit seinem Gehalt und dann nochmal 8 Überstunden ?
Helft mir mal auf die Sprünge. Danke schon mal im Voraus.
Mfg
Concorde_de