Hallo zusammen,
wir haben mehrer Azubis welche noch unter 18 Jahre alt sind.
Aktuell haben unsere Azubis eine Arbeitszeit von Montags bis Donnerstag (8,5h) sowie am Freitag (4,5 H).
Wenn ein Azubi 8,5h da ist und seine Tägliche Pause von 1h gemacht hat und ca. 5 Minuten später geht wird diese "Plus-Zeit" von 5 Minuten auf ein Flexi-Konto gutgeschreiben.
Jedoch sammelt sich so schnell mal über das Jahr gesehen ca. 5 Stunden an.
Die Zeit kann er jedoch Flexibel am Freitag z.B. abfeiern.
Habt Ihr eine ähnliche Regelung, oder gibt es bei euch einen konsequenten Cut nach 8,5h?
Grüße Blaubie