Guten Morgen,
tja... in diesen schwierigen Zeiten von Corona, schleicht sich das Problem auch immer mehr in die Arbeitswelt ein.
Bei vielen Unternehmen wird daher auch Kurzarbeit immer mehr ein Thema.
Wir sind eine kleine Stiftung mit unter 15 AN und wir sind gemeinnützig tätig.
Die Gehälter werden von einem Stiftungskapital gezahlt und nicht von Spendengeldern oder den Einnahmen aus unseren Events, die ja im Moment eh komplett heruntergefahren, bzw. ausgefallen sind.
Nun ist meine Frage, ob es in diesem Fall einer solchen Stiftung möglich wäre, Kurzarbeit einzuführen, mit der Begründung, dass im Moment ja Einnahmen aus Events ausfallen und dass auch erheblich weniger Spenden eingehen?
M.E. haben diese Ausfälle ja dann keinen Einfluss auf das Stiftungskapital, aus dem die Gehälter gezahlt werden.
Wie seht Ihr das - und wie würdet Ihr an meiner Stelle als BR vorgehen?
Danke, schöne Grüße und beste Gesundheit!!
imebro