Hallo ihr lieben,
Ich bin noch bis Ende des Jahres JAV und beende meine Ausbildung Mitte Juni (durch Corona verschoben). Mir wurde im März schriftlich mitgeteilt, dass ich, bzw alle Azubis, nach der Ausbildung nicht übernommen werden. Ein Angestellter in meiner Abteilung wird wohl auch nicht entfristet und ein anderer hat zum Jahreswechsel sein Vertragsende.
Ich gehe mal davon aus, dass gerade keine Stelle frei ist.
Nun die Frage: Wie wäre es, wenn ich in den Antrag schreibe, dass ich mit einem vollzeit Arbeitsverhältnis anfang 2021 einverstanden wäre (wo der o.g. Kollege ausscheiden würde - die Stelle frei wird?) -
ist sowas überhaupt möglich?
Oder erstmal normal den Antrag stellen?
Und dann den Vertrag Anfang 2021, sowie die ich nenne es mal "Corona-Kriese-Teilzeit, bis die Lage besser ist" für eventuelle nachverhandlung benutze?
Ich bin durch die gegeben Situation ein bisschen verunsichert, liebe diesen Laden echt und würde nicht gerne mit dem Arbeitsgericht kommen...
wollte mal ein paar Meinung einholen, wie ihr das angehen würdet
Lieben Gruß & bleibt gesund