Ich möchte gerne mal eine Außenstehende Meinung von euch hören zu folgender Lage.
Wir gehen gerade in Kurzarbeit. Einige Abteilungen noch nicht, man geht aber davon aus, dass sie in Kurzarbeit folgen werden.
Weit vor der Coronakrise wurde in einer dieser Abteilungen eine Stelle frei und sollte neu besetzt werden. Wir waren uns damals auch einig nur es wurde keiner gefunden.
Jetzt aktuell soll jemand eingestellt werden und wir sollen zustimmen aber irgendwie gibt das ein komisches Geschmäckle. Klar soll man froh darüber den das Leute eingestellt werden aber gegenüber den anderen Mitarbeitern die in Kurzarbeit gehen sieht das nicht gut aus.
Jetzt die Frage:
Würdet ihr ohne weiteres zustimmen? Wir finden das sich die Situation von vorher bis heute gravierend verändert hat und man sollte noch mal darüber nachdenken ob das überhaupt zur Zeit nötig ist jemanden jetzt einzustellen.
Sollte diese Abteilung demnächst auch in Kurzarbeit gehen, wie sieht das denn überhaupt rechtlich aus. Darf man dann neu einstellen?