Hallo Forum,
in unserem Betrieb (IT-Branche) sind fast alle Mitarbeiter im Homeoffice. Es wurde damit erreicht, dass zumindest keine Büros mit mehr als einer Person belegt sind. Jeder im Homeoffice hat eine kurze einzelvertragliche Regelung, die jederzeit einseitig vom AG beendet werden kann. Wenn sich nun andeutet, dass eine Beendigung in absehbarer Zeit stattfinden wird, müssen wir im BR auf die gesundheitlichen Aspekte achten. D.h. wir müssen aus unserer Sicht bewerten, ob die zum Zeitpunkt der geplanten Beendigung geltenden Schutzmaßnahmen gegen die Corona-Pandemie in einem Szenario mit mehr als einer Person im Büro einzuhalten sind. Gerade bei den aktuellen Berichten zur Thematik der Aerosole in geschlossenen Räumen und der resultierenden Ansteckungsgefahr auch bei eingehaltenen Hygienevorschriften und Abstandsregelungen muss dies betrachtet werden.
Wie können wir im BR verhindern, dass der AG die Homeoffice-Vereinbarungen beendet, wenn wir der Ansicht sind, dass dies aus Gründen des Gesundheitsschutzes noch nicht angezeigt ist?