Hallo!
Wir haben seit April Kurzarbeit. Ende eines Monats wird die KuA Quote für den darauffolgenden Monat festgelegt. Seit Mitte Juni steht in der Quoten Aufstellung das freistellte Betriebsratsmitglied mit X %. Hat jemand damit Erfahrungen? Ich denke, dass dies nicht korrekt sein kann, da man dem BR keine Quote auf erzwingen kann. Das der BR sich natürlich auch an die KuA hält ist selbstverständlich, aber kann man einem freigestellten Mitglied (stellvertr. Vorsitzende) auch dazu einteilen? Das freigestellte Mitglied macht KuA, aber nicht nach einer Quote, sondern danach, wie es gerade die BR Arbeit zulässt