Hallo zusammen,
gerade angemeldet und schon eine Frage:
Wir haben eine gültige BV Urlaub in der geregelt ist dass der Urlaub im laufenden Jahr zu nehmen ist.
Im März ´20 hat die Personalabteilung alle MA per Brief (!) angeschrieben und eine neue Regelung mit 3 Tagen Übertrag ins kommende Jahr eingeführt.
Das wurde mit dem BR nicht abgestimmt.
Da die Regelung aber für gut befunden wurde, hat der BR im Monatsgespräch dies aber
nachträglich genehmigt. Es wurde vereinbart die BV Urlaub entsprechend anzupassen.
Dazu ist es aber bisher nicht gekommen.
Jetzt möchte der Arbeitgeber diese Regelung wieder zurücknehmen - wieder ohne den BR zu beteiligen.
Argument ist hier dass ja die BV nie geändert wurde.
Hat der Arbeitgeber recht und kann er das so ohne weiteres einfach stornieren, oder ist der BR hier zu beteiligen?
Viele Grüße
Teamfux