Servus zusammen
Wir haben ein Problem bei uns im Betrieb
Wir arbeiten seit Anfang April Corona bedingt Kurz.
Stundenweise können manche Kollegen zu ihrem Arbeitplatz kommen damit kleinere Aufträge bearbeitet werden können.
Bei uns ist die Sonderzahlung Urlaubsgeld durch den Tarifvertrag Holz und Kunststoff geregelt.
Nun möchte unsere Chef die Sonderzahlung kürzen da er in finanzieller Schieflage ist.
Grundsätzlich würde die Belegschaft dem zustimmen wenn es förderlich für den Fortbestand unseres Betriebes dienlich ist.
Meine Frage ist nun....können wir als Betriebsrat überhaupt über den Tarifvertrag hinaus eine BV erstellen die der Kürzung zustimmt ?
Vielen Dank