Hallo Zusammen,
nach meinem Urlaub, wurde ich aufgefordert eine Gesundheitserklärung zu unterschreiben. Einerseits verstehe ich das Bedürfnis der Einrichtung, da wir als WfB ein Klientel betreuen, welches auch Risikogruppen beinhaltet. Auf der anderen Seite mache ich mir Sorgen, wie weit das gehen darf. Ist es dann eventuell möglich, dass man nächstes Jahr die Arbeit erst aufnehmen darf, wenn man eine Impfbescheinigung vorlegt? Im Anhang findet Ihr das Formular. Mich würde Eure Einschätzung interessieren, und wie Euer Arbeitgeber mit Urlaubsrückkehrer verfährt. Vielen Dank.