Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich habe eine Teilfreistellung zu 50% und für die BR Arbeit 20 Stunden / Woche zur Verfügung.
Nun kommt es vor, dass wir einmal im Monat unsere dicken Tage haben: BR-Ausschusssitzung, BR-Sitzung und Monatsgespräch. Diese Tage umfassen 10-12 Stunden. Für mich fällt an diesen Tagen 4 Stunden Mehrarbeit an.
Gerne würde ich diese 4 Stunden an den BRTagen abbauen, wo wir nur eine Sitzung haben. Nun müsste ich aber an BRTagen, an denen wir nur eine Sitzung haben, doch theoretisch wieder an meinen Arbeitsplatz gehen, wenn die Sitzung vorbei ist bzw. die Arbeit für den Tag erledigt. Ein Abbau der durch BR erzeugten Mehrstunden scheint somit fast gar nicht möglich.
Ich würde mein Stundenkonto gerne "sauber" halten, d.h. regelmäßige Mehrarbeit, die durch die BR Tätigkeit anfällt, möchte ich auch in diesem Rahmen abbauen. Umgekehrt möchte ich Mehrstunden, die bei meiner regulären Arbeit entstehen, auch an meinen regulären Arbeitstagen abbauen.
Alles andere würde aus meiner Sicht zu einem Ungleichgewicht führen, dass gegen die 50% Freistellung spricht.
Danke Struggler