Hallo,
Ich beschreibe zuerst mal die Situation:
Aktuell ist es so, dass man bei uns in der Klinik nach einer Abwesenheit von mehr als 5 Kalendertagen erst nach negativem PCR-Test Patientenkontakt haben darf. Das führt dazu, dass Mitarbeiter, bei denen kein Kontakt notwendig ist (Verwaltung, Psychologen können Berichte schreiben usw.) normal an ihrem Arbeitsplatz im Büro bleiben. In Abteilungen, die ohne Kontakt keinen Sinn ergeben (Sport, Ergo, Physio...) ist man morgens zur Testung gekommen und wurde dann freigestellt. Momentan stehen bei uns die Zweitimpfungen an und die Überlegung ist, dass dieser zusätzliche freie Tag nicht mehr nötig ist nach 15 Tagen ab Zweitimpfung... Den Sinn dahinter verstehe ich aus Gesundheitsaspekten schon ABER ich empfinde es schon als Nachteil gegenüber denen, die sich nicht impfen lassen wollten und nun weiterhin diese Freistellung bekommen... Reagiere ich da über, wenn ich das als ungerecht empfinde?