Hallo zusammen,
es gibt das Thema in einer ähnlichen Form bereits im Bereich SBV, da es sich in diesem Fall aber nicht um eine:n Bewerber:in mit einer SB handelt, habe ich ein neues Thema aufgemacht.
Es geht darum, dass sich in unserem Betrieb eine ehemalige Kollegin beworben hat, die bis vor einen halben Jahr noch bei uns gearbeitet hat und sich zum damaligen Zeitpunkt umorientieren wollte. Nun möchte sie wieder zurück. Sie hat sich bereits auf einige Stunden einer ausgeschriebenen Stelle beworben, die sich in einem anderen Bereich des Betriebs befindet. Die fachlichen Qualifikationen erfüllt sie. Der AG hat auf die Bewerbung bis dato noch nicht reagiert bzw. zieht er in Erwägung die Bewerbung "aus persönlichen Gründen" abzulehnen, da der Abschied vor einigen Monaten nicht so glücklich gelaufen sei und er nun (persönliche/zwischenmenschliche) Vorbehalte gegen die Ex-Mitarbeitende hat.
Reichen diese Vorbehalte des AGs aus, um eine Bewerbung abzulehnen, und wenn ja, müssen diese eure Meinung nach begründet werden?
Vielen Dank für Eure Antworten!