Nachdem in einem anderen Thread das Thema aufgekommen ist, möchte ich hier einmal die Diskussion eröffnen, welche Skills ein Betriebsratsvorsitzender braucht, um seinen Job gut zu machen. Das Ganze sollte auch einmal unabhängig davon sein, ob der BRV freigestellt ist oder nicht.
Klar kommt es ein wenig auf die BR-Größe an und wie die Kenntnisse und Fähigkeiten im Gremium sind, aber das sind ja im Normalfall auch eher Themen, die den BR im Allgemeinen betreffen und nicht den BRV an sich.
Dinge die nur der BRV und evtl auch die Ausschusssprecher können muss sind meines Erachtens:
Rhetorik, da meist der BRV derjenige ist, der die Vorabgespräche zu Verhandlungen führt und dem Arbeitgeber dazu bringen muss, überhaupt verhandeln zu wollen.
Außerdem sollte er auch sprachlich wenigstens einigermaßen auf dem selben Level spielen können, sie sein Gegenüber. Auch zum Thema Rhetorik gehört, dass der BRV einigermaßen Schlagfertig sein sollte und aglil im Denken, damit er schnell auf Argumente oder Anschuldigungen reagieren kann und nicht erst aus dem Zimmer muss um sich eine spontane Antwort zu überlegen.
Dann muss ein BRV auch einiges an Nehmerqualitäten haben. Desöfteren kommen Arbeitgeber auf die Idee, der BRV wäre persönlich für das Handeln des BR verantwortlich. Auch bei Verhandlungen kommt es schon mal vor, dass der Arbeitgeber plötzlich die Sachebene verläßt und auf der persönlichen Ebene versucht den BRV aus dem Gleichgewicht zu bringen.
Dann benötigt der BRV auch die Fähigkeit sich in die Situation anderer hineinzudenken (Empathie). Denn nur so kann er verstehen, warum sein Gegenüber so handelt, wie er es tut und kann das Ganze besser steuern. Diese Fähigkeit braucht es sowohl bei Gesprächen mit dem AG als auch mit Kolleginnen oder Kollegen.
Neben einem umfassenden Wissen über das Betriebsverfassungsgesetz und dem Arbeitsrecht sollte er auch, zumindest Grundkennntnisse über sämtliche Themen haben, die demnächst oder aktuell im Betriebsrat bearbeitet werden.
Strategisches Denken schadet mit Sicherheit auch nicht, damit er sich besser einen Plan machen kann, wie man so manche Dinge angehen kann oder welche Konsequenzen sein handeln haben kann.
Der BRV sollte auch ehrlich aufrichtig und verlässlich sein.
Ich merk schon, ich könnte bestimmt noch eine Stunde schreiben, aber ich möchte euch ja auch noch ein paar Punkte überlassen, die ihr schreiben könnt.
Außerdem habe ich auch noch andere Dinge zu tun, als hier im Forum Beiträge zu schreiben
Viel Spass bei der Diskussion
Gruß Markus