Hallöle,
ich mache mir ja schon einige Zeit Gedanken, warum viele MA mit der BR-Arbeit nicht zufrieden sind. In diesem Zusammenhang taucht bei mir immer wieder die Frage auf, wie die Arbeiten in einem BR "verteilt" sind. Unser BR ist z. B. ein 15er Gremium. Es wurde auch festgelegt, wer für welche MA bzw. Abteilungen zuständig ist. Das ist ja soweit auch absolut in Ordnung. Da wurde entsprechend Kenntnissen u. ä. zugeordnet. Ein Techniker halt für technische Bereiche usw.
Nur ist uns aufgefallen, dass bei sämtlichen Verhandlungen mit dem AG nur die 3 freigestellten BRM (inkl. BRV) teilnehmen. Es läuft halt so, dass sie dann in den betreffenden Bereichen Infos einholen, um besser argumentieren zu können. Gerade in unserem Bereich, der mit sehr individuellen Problemen umgehen muss (oft auch sehr technisch), hat der BR immer noch keinen Durchblick und hat uns dementsprechend sehr sehr schlecht vertreten. Im Gegenteil - es wurden sogar auf Grund dieses NUll-Durchblicks sehr nachteilige Vereinbarungen für die AN getroffen.
Aber nun endlich mal zu meiner Frage: Wäre es denn nicht angebrachter, wenn bei solchen speziellen Verhandlungen zumindest 1 BRM mit dabei ist, welches das nötige Wissen mitbringt? Wie wird das bei Euch gehandhabt? Ich trete ja zur nächsten Wahl mit einer eigenen Liste an und wenn ich wirklich Glück habe und gewählt werde, möchte ich meine Kollegen so gut wie möglich vertreten. Nur wenn sich da auch wieder nur die "drei Damen vom Grill" berufen fühlen, Verhandlungen zu führen, dann kann ich ja nicht optimal für meine Kollegen arbeiten.
Wer legt denn fest, wer welche Verhandlungen führt? Wird das bei jeder einzelnen Verhandlung vom Gremium beschlossen? Könnte ich als normales BRM dann irgendwelche "Wünsche" zu einer Teilnahme an entsprechenden Verhandlungen anmelden? Ich weiß nicht, wie ich es anderes formulieren könnte. Fordern oder so finde ich da bisschen hart, würde halt nur gern teilnehmen.
LG Lilex