Hallo!
Ich brauche mal Euren Rat. Folgendes ist passiert:
Zur Vermeidung einer Kündigung hat eine Kollegin die Verlängerung über die gesetzlich und einzelvertraglich vorgesehene Probezeit akzeptiert.
Gibt es hier eine gesetzliche Grundlage und wenn ja, muss der BR angehört werden?
Beste Grüße,
Laura