Hallo zusammen,
bei uns gibt es folgendes Problem....in unserer Firma wird im Schichtbetrieb 24h am Tag gearbeitet.
Es gibt verschiedene Vertragsarten und unter anderem Mitarbeiter, die ihr Tätigkeit vorwiegend von zu Hause aus erledigen.
Bei diesen Mitarbeitern scheint unsere AG nicht in der Lage zu sein, die vorgeschriebenen Ruhezeiten von 11h einzuhalten. Wir möchten unseren AG verpflichten die Ruhezeiten einzuhalten.
Trotz mehrmalige Gespräche zwischen GL und BR (in der Drohungen ausgesprochen werden die Heimarbeitsplätze ab zu schaffen) werden die Ruhezeiten immer noch nicht eingehalten bzw. es wird erheblich dagegen verstoßen.
Unser Gremium ist sich nicht einig darüber wie und ob wir weiter dagegen vorgehen sollten.
Auserdem stellt sich die Frage ob die Ruhezeit bei "Heimarbeitern" anders bemessen sein kann.
Vielleicht habt ihr einen Tip, wie ich meine Kollegen endlich dazu bekomme sich zum Thema für die MA einzusetzen?