Hallo zusammen,
was für eine Handhabe gibt es bezüglich der Umsetzung von Ergebnissen des ASA?
Unser AG sieht den ASA als lästiges Werkzeug, zu dem er per Gesetz gezwungen ist, folglich blockiert er uns wann immer möglich. Wir diskutieren unsere Tagesordnungspunkte, und nach einiger Zeit entscheidet er dann "so machen wirs". Anschliessend aber tut der AG gar Nichts um seine Zusage umzusetzen und ich habe das Gefühl, er verbietet dem FASI ebenfalls etwas zu tun, da der FASI bei Nachfragen grundsätzlich abblockt.
Haben wir irgendeine Möglichkeit?
So wurde z.B. nicht einmal eine Infomail an die Mitarbeiter zum Thema Grippeschutzimpfung verschickt.
danke schonmal,
Togego