Zitat von eididi:
Er sagt die Fasi ist fest eingestellt und somit haben wir keine Mitbestimmung. Das ist zu mindestens seine Aussage.
Naja, das ist wirklich merkwürdig. Gerade wenn die FASI fest eingestellt wurde - und damit im Endeffekt ein ganz normaler AN ist - seit Ihr als BR bei der Einstellung zwingend an Bord.
Was anderes wäre es wenn die FASI - wie z.B. bei uns - von extern kommt, nur regelmässig nach dem Rechten sieht, in Abstimmung die Sicherheitsschulungen/-unterweisungen macht und auch bei den ASA-Sitzungen dabei ist.
Man muss jetzt aber auch einmal hinterfragen warum der BR bei sowas mit im Boot ist und das dient m.M. nach primär dazu, dass die bestehenden Mitarbeiter nicht benachteiligt oder sonstwie "beduppt" werden.
Wenn man sich jetzt aber die Definition und Aufgaben eines FASI ansieht wird man in den wenigsten Firmen MAs finden, welche diese Aufgabe überhaupt wahrnehmen können, da hierzu ganz andere Lehr- und Werdegänge notwendig sind.
Ich würde - aber das ist meine ganz persönliche Meinung - dem Chef nochmal klar aufzeigen, dass Ihr eigentlich auf jeden Fall hätte angehört werden müssen, aber in dem speziellen Fall lohnt es m.E. nach nicht ein großes Fass aufzumachen. Aber hier muss halt jeder BR wirklich selbst sehen wie das Klima ansonsten ist.