Kann mich hier nur anschließen! Eine sehr merkwürdige BV ohne Dauer etc.

Die genaue Rechtslage kann ich dir dazu jetzt nicht zitieren, aber ein kurzer Artikel zum Thema Kurzarbeit und Betriebsrat in Krisenzeiten :

https://www.betriebsausgabe.de…eit-durch-die-krise-4260/

Hallo! Ich bin neu hier und belese mich zu gewissen Themen, die gerade in meinem Arbeitsleben relevant sind. Ist das störend, wenn ich auf ältere Threads antworte??? Sie sind nicht der einzige der mich darauf angesprochen hat?

Bin neu hier und muss mich gerade in meinem Arbeitsleben neuestens auch mit Betriebsräten auseinander setzen. Schaue mir für mich relevante Themen an. Lg

Kann mich meinen Vorrednern hier nur anschließen: es handelt sich leider um fristlose Kündigung. Nichts zu machen !

Also sowas habe ich auch noch nie gehört, aber gut zu wissen !

Also meines Erachtens wurde hier nichts falsch gemacht! Hoffe aber natürlich, dass du gut aus der Sache rausgekommen bist .Lg

wieder was dazugelernt!

Das gibt es doch nicht! Auf jeden Fall Rechtshilfe holen!!!

Das ist eigentlich eine gute Idee! Sollten wir bei uns auch einführen

Also was ich hier lese verstutzt einen ja! Kündigung und Krankheit sollten nicht im selbem Satz stehen! Manche Unternehmen sind unmöglich!

Danke für die Frage und für die Antworten! Mache gerade was ähnliches durch! Lg