Beiträge von mabo

    Ich bin ordentliches Betriebsratsmitglied und schwanger. Nach dem Mutterschutz möchte ich in Elternzeit. Gleichzeitig möchte ich mein Mandat nach der Mutterschutzfrist ausüben. Ich habe viele Eurer Antworten gelesen, doch die Frage, ob die Zeit der Ausübung meines Mandates Arbeitszeit ist und wie ich das mit meinem Arbeitgeber ausgestalten kann, ist nicht beantwortet worden. Kann mir dazu jemand einen Rat geben?

    LG
    mabo