Das Wissensportal für den Betriebsrat

Betriebsrat.de bietet Betriebsräten und betrieblichen Interessenvertretern eine umfangreiche Übersicht zu den Themen der täglichen Betriebsratsarbeit, Betriebsratswahlen und der Gründung eines Betriebsrates. Sie sind neu im Betriebsrat? Aktuelle Nachrichten, interessante Artikel, der Betriebsrat Blog sowie ein Forum helfen Ihnen, als Betriebsratsvorsitzender oder Mitglied im Betriebsrat, in allen Fragen Ihrer Betriebsratsarbeit weiter.

jetzt folgen auf:

Lebensarbeitszeit, Langzeitkonto, Wertguthaben

Arbeitszeit, Urlaub oder Entgelt für längere bezahlte Freistellung ansparen!

Wer möchte nicht eine längere bezahlte Freistellung während oder am Ende des Arbeitslebens? Bei vollem Schutz in der gesetzlichen Sozialversicherung und Arbeitsplatzgarantie! Flexible und qualifizierte MitarbeiterInnen wünschen sich eine optimale Gestaltung von Arbeitszeit und Privatleben („work life balance“).


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Wichtige Daten für den WA

Controlling-Auswertungen und der Wirtschaftsausschuss

Warum sind Auswertungen des Controllings so wichtig für die Unternehmenssteuerung und damit für die Arbeit des Wirtschaftsausschusses? Ein zentrales Thema bei Ihrer Arbeit darin, sich ein Bild der aktuellen Lage und der Zukunftsperspektive des Unternehmens zu machen.


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Kündigungsschutz

Kündigungsschutz auch für Ersatzmitglieder!

Hätten Sie es gewusst? Auch für Ersatzmitglieder gelten während der Zeit der Stellvertretung alle Schutzrechte eines Betriebsratsmitglieds. Ein Beispiel, das im Folgenden erläutert wird, ist der Kündigungsschutz nach § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Hier werden Ersatzmitglieder zwar nicht ausdrücklich erwähnt, jedoch gibt es Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, nach der auch Ersatzmitglieder diesen Schutz genießen.


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Gut zu wissen: Betriebliche Gesundheitsförderung kann krankheitsbedingte Fehlzeiten um ein Viertel senken

Dies ist das Ergebnis des neuen Reports der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga). Was insbesondere aus Unternehmenssicht erfreulich ist und zeigt: Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich!  Die krankheitsbedingten Fehlzeiten sinken um durchschnittlich ein Viertel und auch das Kosten-Nutzen-Verhältnis (Return on Investment; ROI) ist überaus positiv: Mit jedem investierten Euro können im Ergebnis 2,70 Euro durch reduzierte Fehlzeiten eingespart werden.

Und auch die Beschäftigten profitieren: Ein Großteil von Studien belegt eine Verbesserung ihrer körperlichen bzw. psychischen Verfassung durch verschiedene Maßnahmen, die die Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Verhalten zu verändern und/oder ein gesundheitsförderndes Umfeld schaffen. Besonders deutlich wird dies bei der Prävention psychischer Erkrankungen, aber auch bei Programmen der Bewegungsförderung, der Gewichtsreduktion oder der Nikotinentwöhnung.

Forum für Betriebsräte und Interessenvertreter


In unserem Forum findet ein lebendiger Austausch zwischen Betriebsräten sowie betrieblichen Interessenvertreter in vielen Themenbereichen statt. Ob Kündigung, Schulungsanspruch, Arbeitszeit oder Spezialthemen – hier erhält man auf fast alle Fragen der täglichen Betriebsratsarbeit eine Antwort. 

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Nachrichten für Betriebsräte


Freitag, 27.05.2016
// Aus der Presse

Weihnacht für Arbeitgeber

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürften künftig mit dem Mindestlohn verrechnet werden. Arbeitgeberanwälte jubeln, die Linke ist entsetzt.
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Videos vom ifb


BEM

Was ist BEM?

Was bedeutet betriebliches Eingliederungsmanagement für Arbeitnehmer und wie funktioniert es? Wir haben die wichtigsten Fragen in einem kleinen Animationsfilm für Sie zusammengefasst.
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Themen für Betriebsräte


Betriebsratsvorsitzende

Schriftlich oder nicht?

Arbeitsverträge und Nachweisgesetz

Die gute Nachricht gleich vorweg: Für den wirksamen Abschluss eines Arbeitsverhältnisses ist es nicht erforderlich, dass ein schriftlicher Arbeitsvertrag geschlossen wird. Doch was regelt das Nachweisgesetz dann? Andrea Kraatz beleuchtet die Vorschriften.


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Wirtschaftsausschuss

Wichtige Daten für den WA

Controlling-Auswertungen und der Wirtschaftsausschuss

Warum sind Auswertungen des Controllings so wichtig für die Unternehmenssteuerung und damit für die Arbeit des Wirtschaftsausschusses? Ein zentrales Thema bei Ihrer Arbeit darin, sich ein Bild der aktuellen Lage und der Zukunftsperspektive des Unternehmens zu machen.


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Betriebsrat gründen

Wahldurchführung

Listenwahl oder Personenwahl?

Diese spannende Frage stellen sich nicht nur die Mitglieder des Wahlvorstands, sondern vor allem auch all diejenigen Arbeitnehmer, die sich für eine Kandidatur als Betriebsrat interessieren. Dabei gibt es genau drei Dinge, die man wissen muss.


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Rhetorik und Kommunikation

Erfolgsfaktor Führungskultur

Chefs sind nicht "schwierig"

Als einer der Referenten des Seminars "Schwierige Chefs und schlechte Führungskultur", mache ich immer wieder die Erfahrung, dass Teilnehmer die Anführungszeichen bei "schwierig" nicht wahrnehmen. Fakt ist, kein Mensch ist wirklich schwierig. Nur meine eigene Sichtweise und Befindlichkeit macht andere "schwierig".


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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Arbeit

Belastungen bei der Bildschirmarbeit wirkungsvoll reduzieren

Beim Stichwort „Büroarbeit“ denken viele an eine Tätigkeit, die mit einer geringen körperlichen Belastung verbunden ist. Dabei bringt das vermeintlich bequeme Sitzen, gerade auch in Kombination mit langer Bildschirmarbeit, gesundheitliche Risiken mit sich. Der Mensch, der sich im Laufe der Evolution zu einem wahren Bewegungskünstler entwickelt hat, läuft Gefahr in der modernen Welt zu einem dauersitzenden Bildschirmarbeiter zu mutieren.


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Neu im Betriebsrat

Die ersten Schritte im Amt

Neu im Betriebsrat! Wie gehe ich jetzt vor?

Betriebsratsarbeit findet nicht im luftfreien Raum statt. Unter vorgegebenen betrieblichen, branchenüblichen und gesetzlichen Bedingungen muss jeder Betriebsrat täglich konkrete Probleme bewältigen. 


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Öffentlichkeitsarbeit

Kernkompetenz Schreiben

Wo sind sie nur, die richtigen Worte?

Welcher Betriebsrat oder Interessenvertreter kennt nicht die Verzweiflung, die einen packt, wenn man dringend eine Information an die Belegschaft formulieren muss und es fällt einem nichts ein? Um Ihre Gedanken in Bewegung zu bringen und die richtigen Worte zu finden gibt es Methoden und ein paar einfache Tricks.


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