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Ihr Rundblick zum Thema Kündigung

Der Arbeitgeber muss Sie als Betriebsrat vor jeder Kündigung anhören. Und er muss Ihnen die Gründe für die Entlassung mitteilen. Ihre Mitbestimmungsrechte sind zwar nicht so stark wie bei der Einstellung oder bei einer Versetzung, dennoch spielen Sie bei einer Kündigung eines Kollegen aus ihrem Betrieb dennoch eine wichtige Rolle. Lesen Sie mehr zu dem Thema in unseren aktuellen Fachbeiträgen.
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Wann darf der Chef wirklich kündigen? Grillfleisch, Verspätungen und mehr

Betriebsbedingte Kündigung: Das sollten Arbeitnehmer und Betriebsrat wissen

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Betriebsratsinitiator darf hohe Abfindung fordern

Arbeitsgericht Solingen, Urteil vom 25. Januar 2018, 3 Ca 1081/17 lev
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Personelle Einzelmaßnahmen
Das Arbeitsverhältnis betreffende Entscheidungen des Arbeitgebers im Einzelfall, die den Beteiligungsrechten des Betriebsrats unterliegen.