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Ihr Rundblick zum Thema Betriebsverfassungsrecht

Das Betriebsverfassungsrecht regelt die rechtlichen Angelegenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Hier sind Rechte und Pflichten der Betriebsräte festgelegt. Das Ziel des BetrVG ist der gerechte Ausgleich zwischen der Macht des Unternehmens und des einzelnen Arbeitnehmers. Es überträgt ein Mitspracherecht der unternehmerischen Entscheidungen an die Interessenvertreter und Mitbestimmungsrechte für Maßnahmen zum Wohle der Belegschaft. Erfahren Sie mehr in unseren aktuellen Fachbeiträgen!

Betriebsratssitzung BetrVG Betriebsrat 4.0

Digitale Sitzungen des Betriebsrats – das sind die Voraussetzungen

Neuregelung des § 30 BetrVG macht Videokonferenzen dauerhaft möglich

Ein großer Schritt in die digitale Welt für Betriebsräte: Virtuelle Betriebsratssitzungen sind dauerhaft möglich! § 30 Abs. 2 BetrVG sieht die Möglichkeit von Betriebsratssitzung und Beschlussfassung per Video- und Telefonkonferenz vor. Wie sind die Voraussetzungen und worauf muss der Betriebsrat achten?

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Aus unserem Lexikon

Umfassend

Im Betriebsverfassungsgesetz verwendeter Begriff, der bestimmt, dass die Unterrichtung des Betriebsrats durch den Arbeitgeber inhaltlich so bemessen sein muss, dass der Betriebsrat in der Lage ist, seine gesetzlichen Aufgaben ordnungsgemäß zu erfüllen.

Leitfaden zum Thema