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Interview im Fokus

Konflikte konstruktiv lösen – wie die Klärungshilfe wirkt
Konflikte sind im Arbeitsalltag (nahezu) unvermeidlich. Wie aber können sie konstruktiv angesprochen und gelöst werden? Christian Prior, Berater und Konfliktexperte, erklärt, warum offene Kommunikation und eine professionelle Herangehensweise bei Konflikten der Sch ...

Weitere Interviews und Berichte

„Es geht um Wertschätzung“
Sie sitzen nicht nur am Schreibtisch, sondern fahren quer durchs Land: Die insgesamt zwölf Kundenberater des ifb besuchen Betriebsräte dort, wo sie tätig sind – in den Büros, in Besprechungs ...
BRV
„Das Wissen fällt nicht vom Himmel“
Kai Spiegelberg ist seit über einem Jahrzehnt Betriebsratsvorsitzender bei Bosch in H ...

Aktuelles Video: ein Überblick für Betriebsräte 

Betriebsrat News: Das Update für Betriebsräte und SBV (Juli 2025)
Betriebsrat News, Folge 24 - mit diesen Themen: Leistungsbeurteilung - ist das erlaubt? | Hitzefrei auf der Baustelle? | Rechtsprechung: Befristeter Betriebsrat | Lesetipp: Interessenvertretung im Ausland

Wissenswertes für Betriebsräte und Interessenvertreter

Sollten Betriebsräte von Abmahnungen erfahren? | © AdobeStock_Daniel Ernst
Muss der Betriebsrat über Abmahnungen informiert werden?

Der Kollege kassiert eine Abmahnung – darf ich das als Betriebsrat wissen, muss ich darüber vom Arbeitgeber informiert werden? Und wie reagiere ich, wenn Kollegen beim Thema Abmahnung um Rat fragen?

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