Lexikon
JAV

JAV

ifb-Logo
Redaktion

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren

Die JAV arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Die Gründung einer JAV ist immer dann möglich, wenn in einem Betrieb mindestens 5 zur Berufsausbildung oder jugendliche Arbeitnehmer unter 18 Jahren beschäftigt sind und ein Betriebsrat existiert. Existiert noch keine JAV im Betrieb, ist die Gründung jederzeit möglich. Exisitert eine JAV, wird sie grundsätzlich alle zwei Jahre in der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November gewählt.

Aktuelle Videos zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
Mara Thul über ihre Zeit in der JAV, persönliche Entwicklung und die ifb-Fachtagung | © Mara Thul

Was bleibt über die Amtszeit hinaus?

Die Zeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung von Mara Thul liegt zwar schon rund zwei Jahre zurück, dennoch erinnert sich die 23-Jährige immer wieder gerne daran: An den Austausch mit anderen JAVis, das Netzwerk, das sie sich im Unternehmen aufbauen konnte und sogar an Gespräche mi ...
Mehr erfahren
JAV-Wahl - Kandidaten gesucht | © Alexander Raths - Fotolia.com

Die ersten Schritte zur Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Nicht nur die Durchführung der Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung, auch die Vorbereitung zur JAV-Wahl gehört zu den Aufgaben des Betriebsrats. Ein erster wichtiger Schritt ist dabei die Kandidatengewinnung. Wie das am besten angegangen wird und was dabei zu beachten ist, erläute ...
Mehr erfahren
Betriebsrente auch für Auszubildende
Gilt eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung auch für Auszubildende? Das Bundesarbeitsgericht sagt: Ja, wenn die Regelung sie nicht klar ausschließt. Das kann vor allem dann wichtig werden, wenn ein Versorgungswerk später gekündigt oder geschlossen wird.
zur Rechtsprechung