Lexikon
D'Hondtsches Höchstzahlenverfahren

D'Hondtsches Höchstzahlenverfahren

ifb-Logo
Redaktion
Stand:  24.6.2025
Lesezeit:  01:30 min

Kurz erklärt

Das D'Hondt-Verfahren beschreibt den Weg der schrittweisen Durchführung eines einfachen Rechenprozesses. Mittels der danach vorzunehmenden Rechenvorgänge wird das Verhältnis verschiedener Bezugsgrößen zueinander festgestellt. Es dient bei Wahlen der Verteilung der zu vergebenden Sitze auf mehrere Bewerberlisten. Dies hat im Verhältnis der auf die einzelnen Listen entfallenen Stimmzahlen zu geschehen. Dazu werden die erreichten Stimmzahlen durch 1, 2, 3 usw. geteilt. Jede Liste erhält von den zu vergebenden Sitzen eine der auf sie entfallenden Höchstzahlen entsprechende Zahl. 

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren

Begriff

Methode der Sitzzuteilung, die u. a. bei Betriebsratswahlen zur Ermittlung der Mindestsitzzahl für das Geschlecht in der Minderheit und der aus einzelnen Listen gewählten Betriebsratsratsmitglieder bei Verhältniswahl (Listenwahl) angewendet wird.

D'Hondtsches Höchstzahlenverfahren | © AdobeStock | YummyBuum

© AdobeStock | YummyBuum

Beschreibung

Berücksichtigung des Geschlechts in der Minderheit

Das Geschlecht, das in der Belegschaft in der Minderheit ist, muss mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis im Betriebsrat vertreten sein, wenn dieser aus mindestens drei Mitgliedern besteht (§ 15 Abs. 2. BetrVG). Der Wahlvorstand hat vor der Ausschreibung der Betriebsratswahl die Zahl der Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit nach dem d’Hondtschen Höchstzahlenverfahren zu ermitteln. Dazu werden die jeweiligen Gesamtzahlen der betriebszugehörigen Männer und Frauen nacheinander durch 1, 2, 3 usw. geteilt, um anschließend die Höchstzahlen festzustellen, aus denen sich die Zahl der Mindestsitze des Geschlechts in der Minderheit ergibt.

Beispiel: Dem Betrieb gehören 80 Arbeitnehmer an, davon sind 25 Frauen und 55 Männer. Der Betriebsrat besteht aus 5 Mitgliedern. Es wird wie folgt gerechnet:

Männer          Frauen

55:1= 55        25:1= 25

55:2= 27,5    25:2= 12,5

55:3= 18,3    25:3= 8,3

55:4= 13,75   25:4= 6,25

Von den fünf Höchstzahlen entfällt eine (25) auf die Frauen. Die Mindestquote für Frauen im Betriebsrat beträgt daher ein Sitz.

Verhältniswahl

Erfolgte die Betriebsratswahl nach den Grundsätzen der Verhältniswahl (Listenwahl), sind die den Listen zufallenden Betriebsratssitze ebenso nach dem d’Hondtschen Höchstzahlenverfahren zu ermitteln. Die Stimmenzahlen, die den einzelnen Listen zugefallen sind, werden jeweils durch 1, 2, 3 usw. geteilt. Anschließend werden die ermittelten Höchstzahlen den Bewerbern in der Reihenfolge ihrer Benennung auf der jeweiligen Liste zugeordnet (§ 15 Abs. 1 -4 WahlO). Zum Beispiel sind bei einem fünfköpfigen Betriebsrat die Bewerber als ordentliche Betriebsratsmitglieder gewählt, auf die die fünf höchsten Höchstzahlen entfallen. Bei der Sitzverteilung ist zu berücksichtigen, dass das im Wahlausschreiben benannte Geschlecht in der Minderheit mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis im Betriebsrat vertreten sein muss (§ 15 Abs. 2 BetrVG).

Rechtsquellen

§ 15 Abs. 2 BetrVG § 15 Abs. 1 - 4 WahlO BetrVG

Seminare zum Thema:
D'Hondtsches Höchstzahlenverfahren
BR-Wahl: Fresh-up – Das normale Wahlverfahren
BR-Wahl: Das vereinfachte Wahlverfahren
BR-Wahl: Das normale Wahlverfahren
Diese Lexikonbegriffe könnten Sie auch interessieren
Aktuelle Videos zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
© AdobeStock_Achim Wagner

Arbeitskampf bei Gorillas: Höchste Zeit für einen Betriebsrat!

Die Idee kam gut an, als im Jahr 2020 das Start-Up „Gorillas“ erstmals seine Lieferdienste anbot. Zunächst in Berlin, inzwischen allein in Deutschland in 21 Städten. Das Versprechen: Innerhalb von 10 Minuten sind bestellte Lebensmittel da. Die Mitarbeiter radeln – oder rasen – dafür offenb ...
Mehr erfahren
Mit Sorgfalt durch die Betriebsratswahl | © iStock | LDProd

Mit Sorgfalt durch die Betriebsratswahl

Ganz ehrlich, Betriebsratswahlen sind kompliziert. Eine Vielzahl an Vorschriften muss beachtet werden; und manche Regelungen sind so schwammig, dass sich sogar Juristen darüber streiten. „Aber nicht verzagen", meint Joachim Vetter, Präsident des LAG Nürnberg a.D. Denn viele Fehler und ...
Mehr erfahren
Betriebsorganisation per App: Dürfen Lieferfahrer einen Betriebsrat gründen?
Die sogenannte Plattformarbeit wird hauptsächlich über Apps oder Webseiten organisiert. Auch bei dieser Arbeitsform kann für eine bestimmte räumliche Einheit nur dann ein eigener Betriebsrat gewählt werden, wenn es sich um einen Betrieb oder einen selbstständigen Betriebsteil im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes handelt. Voraussetzung dafür ist eine eigene organisatorische Leitung oder ein gewisses Maß an organisatorischer Selbstständigkeit. In mehreren Fällen entschied nun das Bundesarbeitsgericht, ob dies für die reinen Liefergebiete eines Lieferdienstes zutrifft. 
zur Rechtsprechung