Lexikon
Organisationspsychologie

Organisationspsychologie

ifb-Logo
Redaktion
Stand:  14.12.2023
Lesezeit:  01:45 min

Kurz erklärt

Organisationspsychologie bezieht sich auf den Bereich der Psychologie, der sich mit dem Verhalten von Menschen in Unternehmen oder Organisationen befasst. Sie untersucht, wie individuelle und Gruppenprozesse, Führung, Motivation und Kommunikation untereinander wirken. Das Ziel ist es, Erkenntnisse zu gewinnen, um die Effektivität, Zufriedenheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern sowie die Leistung insgesamt zu verbessern.

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren

Begriff

Die Arbeits- und Organisationspsychologie analysiert die Interaktion zwischen Unternehmensbedingungen und einzelnen Mitarbeitern. Sie untersucht die Auswirkungen verschiedener Arbeitsbedingungen und Führungsstile auf die Motivation und Arbeitsleistung der Mitarbeiter. Dabei wird auch der persönliche Unterschied zwischen Kollegen und die Beeinflussbarkeit der Persönlichkeit betrachtet. Des Weiteren erforscht sie, warum sich das Verhalten von Kollegen in einem Team von ihrem Verhalten im Einzelkontakt unterscheidet und welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teamarbeit existieren sowie welche Faktoren diese beeinflussen.

Erläuterungen

Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist für Unternehmen wichtig, weil sie Erkenntnisse und Strategien liefert, um die Effizienz, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu optimieren. Durch das Verständnis von Arbeitsbedingungen, Führungsstilen, Motivation und Teamdynamik ermöglicht diese Disziplin es Unternehmen, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Das wiederum trägt zur Mitarbeiterbindung bei, fördert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und steigert letztendlich die Produktivität. Die Arbeits- und Organisationspsychologie bietet zudem Instrumente zur Auswahl und Entwicklung von Personal, was dazu beiträgt, die richtigen Talente zu identifizieren und effektiv zu nutzen. Insgesamt trägt sie dazu bei, organisatorische Prozesse zu optimieren und langfristigen Erfolg für Unternehmen zu sichern.

Bezug zur Betriebsratsarbeit

Für Betriebsräte ist das Thema Arbeits- und Organisationspsychologie interessant, da sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter spielen. Durch ein Verständnis der psychologischen Aspekte können Betriebsräte dazu beitragen, positive Arbeitsumgebungen zu schaffen, die die Motivation, Zufriedenheit und Produktivität der Belegschaft fördern.

Die Rolle der Betriebsräte erstreckt sich auf die Mitbestimmung bei Personalentscheidungen, Arbeitszeiten, Gesundheits- und Sicherheitsfragen sowie anderen relevanten Themen. Indem sie sich mit der Arbeits- und Organisationspsychologie auseinandersetzen, können Betriebsräte besser dazu beitragen, Maßnahmen und Regelungen zu entwickeln, die nicht nur den betrieblichen Erfolg fördern, sondern auch die individuellen Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter berücksichtigen.

Seminare zum Thema:
Organisationspsychologie
Gesunde Arbeit im digitalen Wandel mitgestalten
Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil I
Betrieblicher Umweltschutz und Energiemanagement
Aktuelle Videos zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
Präsentismus und Absentismus | © AdobeStock | D Lahoud/peopleimages.com

Präsentismus und Absentismus in Unternehmen wirkungsvoll reduzieren

Die einen melden sich mit leichten Halsschmerzen krank, die anderen schleppen sich mit Grippesymptomen an ihren Arbeitsplatz. Welche Kollegen sind mit ihrem Verhalten von Präsentismus betroffen? Und welche Bedeutung hat in diesem Kontext der Begriff Absentismus? Fakt ist, dass beide Fälle ...
Mehr erfahren
Neu im Betriebsrat | © AdobeStock | contrastwerkstatt

Neu im Betriebsrat! Wie gehe ich jetzt vor?

Betriebsratsarbeit findet nicht im luftfreien Raum statt. Unter vorgegebenen betrieblichen, branchenüblichen und gesetzlichen Bedingungen muss jeder Betriebsrat täglich konkrete Probleme bewältigen. 
Mehr erfahren
Berufsunfall auf dem Weg zur Arbeit? Nicht wenn der Bruder das Motorrad leer fährt…
Kommt es auf einem Umweg zur Tankstelle zu einem Unfall, besteht kein Versicherungsschutz durch die Unfallversicherung. 
zur Rechtsprechung