Lexikon
Krankenrückkehrgespräch 

Krankenrückkehrgespräch 

ifb-Logo
Redaktion

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren

Krankenrückkehrgespräche sollen dazu beitragen, mögliche betriebliche Ursachen von Erkrankungen zu erkennen und so dazu beitragen, Fehlzeiten zukünftig zu reduzieren. Sie werden meist in standardisierter Form zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern geführt, die nach einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit ihre Arbeit wieder aufnehmen.

Auch mit schwerbehinderten Arbeitnehmern können derartige Gespräche geführt werden. Zu beachten ist hierbei, dass dieser Personenkreis einen Anspruch darauf hat, dass der Arbeitsplatz und das Arbeitsumfeld den persönlichen Einschränkungen entsprechend angepasst wird. Dies gilt, sofern der Aufwand nicht unverhältnismäßig und unzumutbar für den Arbeitgeber ist (§ 164 Abs.4 SGB IX). 

Wichtig: Von einem Krankenrückkehrgespräch ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement zu unterscheiden. (gs) 

Seminare zum Thema:
Krankenrückkehrgespräch 
Betrieblichen Gesundheitsmanager
Rechtliche Unterstützung bei Langzeiterkrankungen
Betriebliche Suchtprävention Teil II
Diese Lexikonbegriffe könnten Sie auch interessieren
Aktuelle Videos zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
Das Los entscheidet: Prämie für Mitarbeiter ohne Fehltage? | © AdobeStock | H. Brauer

Das Los entscheidet: Prämie für Mitarbeiter ohne Fehltage?

In Deutschland kocht die Debatte rund um den Krankenstand und die Auswirkungen auf die Wirtschaft weiter hoch. Eine neue Idee: Die Verlosung einer Prämie unter Mitarbeitern, die im vergangenen Jahr keinen einzigen Fehltag hatten. Aber ist das der richtige Weg? Und ist es rechtlich überhaup ...
Mehr erfahren
Betriebliches Eingliederungsmanagement | © AdobeStock

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Das müssen Beschäftigte und Betriebsrat wissen

Haben Sie schon mal vom BEM gehört? Hinter diesen drei Buchstaben verbirgt sich eine tolle Sache: das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Es soll langfristig oder häufig erkrankten Mitarbeitern die Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen und somit dazu beitragen, dauerhaft Arbeitsplätz ...
Mehr erfahren
Berufsunfall auf dem Weg zur Arbeit? Nicht wenn der Bruder das Motorrad leer fährt…
Kommt es auf einem Umweg zur Tankstelle zu einem Unfall, besteht kein Versicherungsschutz durch die Unfallversicherung. 
zur Rechtsprechung