Lexikon

Rechtsprechung

Forum

BR-Magazin

Suche

ifb.de

Service

Merkliste

mein ifb

Liebe Nutzer,

für ein optimales und schnelleres Benutzererlebnis wird als Alternative zum von Ihnen verwendeten Internet Explorer der Browser Microsoft Edge empfohlen. Microsoft stellt den Support für den Internet Explorer aus Sicherheitsgründen zum 15. Juni 2022 ein. Für weitere Informationen können Sie sich auf der Seite von -> Microsoft informieren.

Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team

Wahlumschläge sind bei der Stimmabgabe zur SBV-Wahl zwingend erforderlich

Der Wahlvorstand hatte bei der Stimmabgabe keine Wahlumschläge abgegeben, so dass eine geheime Wahl nicht mehr gewährleistet war. Da der Wahlvorstand damit gegen wesentliche Vorschriften über das Wahlverfahren verstoßen hatte und hierdurch das Wahlergebnis beeinflusst werden konnte, hat das Gericht die Wahl für unwirksam erklärt.

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg vom 25.08.2011 – 25 TaBV 529/11

Stand: 25.8.2011

*Hinweis: Dieses die Betriebsratswahl betreffende Urteil ist über § 94 Abs. 6 Satz 2 SGB IX entsprechend auf die SBV-Wahl anwendbar.

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren

SBV-Wahl SBV

Wahl der Schwerbehindertenvertretung: Wann greift das vereinfachte Wahlverfahren?

Wie so oft im Leben geht es einfach aber auch kompliziert. So auch bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung. Für viele Betriebe reicht schon das vereinfachte Wahlverfahren bei der SBV-Wahl. Wir zeigen den korrekten Ablauf.

SBV

Herausfordernde Gespräche stressfrei meistern

Als betrieblicher Schwerbehindertenvertreter müssen Sie viele Gespräche führen. Zum einen sind da frustrierte oder ängstliche Kollegen, zum anderen ist da der herausfordernde Austausch mit dem Arbeitgeber. Hinzu treten Gespräche mir anderen Interessenvertretern oder mit Behörden. Um all das stressfrei zu meistern, braucht es Kommunikationsfähigkeit, rechtliches Wissen, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz.

SBV-Wahl SBV

Wie wird die SBV gewählt - Überblick zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Ab Oktober 2018 werden deutschlandweit wieder Schwerbehindertenvertreter und ihre Stellvertreter gewählt. Per Gesetz ist auch der Betriebsrat dabei gefragt – denn er muss die SBV-Wahl unterstützen. Aber wie wählt man eigentlich die SBV?