News & Fachthemen
Lexikon
Rechtsprechung
Forum
BR-Magazin

ifb.de

Service

Merkliste

meinifb

Liebe Nutzer,

für ein optimales und schnelleres Benutzererlebnis wird als Alternative zum von Ihnen verwendeten Internet Explorer der Browser Microsoft Edge empfohlen. Microsoft stellt den Support für den Internet Explorer aus Sicherheitsgründen zum 15. Juni 2022 ein. Für weitere Informationen können Sie sich auf der Seite von -> Microsoft informieren.

Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team

Ihr Rundblick zum Thema Schwerbehindertenvertretung

Als Schwerbehindertenvertretung (SBV) helfen und beraten Sie die schwerbehinderten Menschen im Betrieb oder in der Dienststelle. Sie fördern die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben und vertreten deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Wir wollen Sie dabei unterstützen! Erfahren Sie mehr durch aktuelle Beiträge unserer Fachexperten und holen sich Tipps aus der Praxis.

BEM Kündigung | © AdobeStock | Witoon
BEM SBV

BEM: Krankheitsbedingte Kündigungen vermeiden

Dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement kommt eine entscheidende Bedeutung zu!

Kündigungen wegen Fehlzeiten haben in den vergangenen Jahren zugenommen. Zwar sind Arbeitgeber bei schwerbehinderten und gleichgestellten Arbeitnehmern gesetzlich zur Prävention verpflichtet und müssen allen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten. Aber wie sieht das in der Praxis aus? Wir haben die Voraussetzungen und wichtige Urteile für Sie zusammengefasst.
Artikel lesen
Aus unserem Lexikon

Schwerbehindertenvertretung

Arbeitshilfe kostenfrei

Einladung zur SBV Versammlung

Zum Download
Leitfaden zum Thema

Neu im Amt der Vertrauensperson – Erste Schritte als SBV

Wie gelingt ein guter Start als Schwerbehindertenvertretung, welche Schritte sollten Sie zuerst angehen? Ein L ...
Mehr erfahren

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren

Wiedergewählt ins Amt der Schwerbehindertenvertretung: Wie geht’s jetzt weiter?

SBV Wahl 2022: Das vereinfachte Wahlverfahren bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Seminarvorschlag

Aktuelle Beiträge im ifb-Forum für Betriebsräte und Interessenvertreter

BI

Hallo zusammen,sollte sich partout für eine anstehende SBV-Wahl kein Kandidat / keine Kandidatin finden, findet die Wahl nicht statt und es

Binchen3|12 Antworten

FR

Moin, schön dieses Forum gefunden zu haben!Ich brauche dringend Hilfe und versuche mein Anliegen Bzw. mein Vorhaben zu erläutern, hab schon

Fried|14 Antworten

SC

Hallo zusammen,laut § 177 Abs. 2 sind alle im Betrieb oder der Dienststelle beschäftigten schwerbehinderten Menschen wahlberechtigt.Laut § 3

Scheeks|10 Antworten
Zum Forum