Ersatzmitglieder im Betriebsrat Teil II

Empfohlen für: Ersatzmitglieder

Der nächste Schritt: Mitbestimmen von der Einstellung bis zur Kündigung

Als nachgerücktes Ersatzmitglied sind Sie zur nächsten BR-Sitzung geladen und auf der Tagesordnung steht eine Einstellung, eine Versetzung oder eine Anhörung zur Kündigung? Im zweiten Teil unserer Seminarreihe lernen Sie, wie Sie personelle Angelegenheiten sicher begleiten, selbstbewusst mitreden und Ihre Kollegen wirkungsvoll unterstützen – mit fundiertem Know-how zum Arbeitsrecht und zu Ihren Beteiligungsrechten.

KI im Seminar praxisnah erleben:

Wir nutzen im Seminar ausgewählte KI-Tools gezielt, um Inhalte verständlicher, strukturierter und greifbarer zu vermitteln. Sie erleben, wie Betriebsräte KI sinnvoll einsetzen können, und lernen durch unsere Referenten Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen. Für mehr Orientierung und Sicherheit im BR-Alltag.

Inhalt des Seminars

Zusammenspiel von Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht

  • Wie greifen Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht ineinander?
  • Personelle Angelegenheiten aus Betriebsrats- und Arbeitnehmersicht

Einstellung aus BR- und Arbeitnehmerperspektive

  • Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer während des Bewerbungsverfahrens
  • Was kann der Betriebsrat tun? Personalplanung, Einstellung und Auswahlrichtlinien

Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und Beteiligung des Betriebsrats

  • Der Arbeitsvertrag: Abschluss, Form und Ausgestaltung, Nachweisgesetz
  • Einfluss von Betriebsvereinbarungen
  • Art, Ort und Umfang der Arbeitsleistung
  • Beteiligung des Betriebsrats bei Personalplanung, Beschäftigungssicherung und Berufsbildung
  • Versetzung von Arbeitnehmern und Beteiligung des Betriebsrats

Alles zur Kündigung

  • Allgemeiner Kündigungsschutz, Form und Frist der Kündigung
  • Kündigungsarten: Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Verhaltens-, betriebs- oder personenbedingt? Gründe für die ordentliche Kündigung
  • Die Änderungskündigung
  • Besonderer Kündigungsschutz für spezielle Arbeitnehmergruppen
  • Die korrekte Anhörung und wie der Betriebsrat richtig reagiert

Nutzen des Seminars

Bei Personellem durchblicken

Sie kennen alle für Ihre Arbeit relevanten Probleme, von der Einstellung bis zur Kündigung.

Kollegen richtig beraten

Sie wissen, welche Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten müssen.

Beteiligungsrechte selbstsicher nutzen

Sie können Ihre Beteiligungsrechte rund um diese personellen Angelegenheiten souverän ausüben.

Weitere Seminare

Präsenz-Seminar

Ersatzmitglieder im Betriebsrat Teil III

Vervollständigen Sie Ihr Wissen: Gute Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!