Lexikon
Größe der JAV

Größe der JAV

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren
siehe Zusammensetzung der JAV
Aktuelle Videos zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
So unterstützt Ihr als Betriebsrat die JAV-Wahl | © AdobeStock | lassedesignen

So unterstützt Ihr als Betriebsrat die JAV-Wahl

Die JAV-Wahl steht vor der Tür: Vom 1. Oktober bis 30. November 2024 dürfen Arbeitnehmer unter 18 Jahren sowie die zur Berufsausbildung Beschäftigten wieder ihre Kreuzchen machen. Eine spannende Zeit für alle JAV-Kandidaten, aber nicht nur für sie: Auch Betriebsräte sind in die bevorstehen ...
Mehr erfahren
100 Tage im Amt: Wie geht es den Jugend- und Auszubildendenvertretern? | © AdobeStock | Davide Angelini

100 Tage im Amt: Wie geht es den Jugend- und Auszubildendenvertretern?

Schon sind die ersten (rund) 100 Amtstage der neugewählten Jugend- und Auszubildendenvertretungen in Deutschland rum. Zeit, um ein Zwischenfazit zu ziehen: Was lief gut? Was konnte auf den Weg gebracht werden? Wo gibt es Nachholbedarf? „Hier und da könnten wir etwas mehr Struktur reinbekom ...
Mehr erfahren
JAV-Wahl: Wird die Anzahl der zu wählenden JAV-Mitglieder falsch berechnet, ist die Wahl ungültig.
Der Wahlvorstand gab im Wahlausschreiben zur JAV-Wahl an, dass 5 Mitglieder in die JAV zu wählen sind. Dabei ging er davon aus, dass im Betrieb 51 oder mehr jugendliche Arbeitnehmer oder Auszubildende „in der Regel“ beschäftigt sind. Der Arbeitgeber hat die Wahl angefochten, weil er der Meinung war, dass lediglich 3 JAV-Mitglieder zu wählen sind, da nur 50 jugendliche Arbeitnehmer oder Auszubildende „in der Regel“ beschäftigt sind. Das Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg gab dem Arbeitgeber Recht: Weil zum Zeitpunkt des Wahlausschreibens ungewiss war, wie viele Auszubildende im Alter bis zu 25 Jahren eingestellt werden würden, hätte für eine hinreichend sichere Prognose die geringere Personenzahl berücksichtigt werden müssen.
zur Rechtsprechung