Was uns wichtig ist: Qualität, Orientierung, Kompetenz

Wir setzen hohe Maßstäbe bei unseren Seminaren: Das betrifft sowohl die Bandbreite an Themen und die Vermittlung der Lerninhalte, als auch die Auswahl der Referenten, die ein anspruchsvolles Bewerbungsverfahren durchlaufen. Hier legen wir neben den Fachkenntnissen großen Wert auf die Fähigkeit, die Seminarinhalte erwachsenengerecht und praxisnah vermitteln zu können. Entscheidend ist dabei nicht die Menge an Inhalten, sondern welche für Ihre Betriebsratspraxis wichtig sind.

Qualität ist ein Selbstzweck. Qualität ist der Anspruch an uns selbst, zu jeder Zeit das Beste zu geben. Dies ist kein statischer Vorgang, sondern ein nie endender Prozess.

Das im Seminar vermittelte Wissen ist die Grundlage dafür, dass Sie Ihre Betriebsratsarbeit verantwortungsvoll erledigen können. Wissen versetzt Sie in die Lage, verschiedene Meinungen einordnen und einen fremden Sachverhalt verstehen und beurteilen zu können.

Wissen sollte auch die Basis für Ihre eigene Meinung sein und Sie befähigen, eigene Vorschläge und eigenes Handeln kompetent zu begründen.

Wissen heißt auch, dass man in Strukturen denken kann und weiß, wo man relevante Informationen findet und diese dann auch verstehen und einordnen kann.

Mit strukturiertem und reflektiertem Wissen können Sie auch spontane Meinungsäußerungen fachlich einordnen und souverän agieren.

Wir vermitteln Ihnen in unseren Seminaren die Kompetenz, die Ihnen Sicherheit in Gesprächen gibt und mit der Sie sich Respekt bei Ihren Gesprächspartnern verschaffen.

Der Mensch im Mittelpunkt: engagierter Service, gute Organisation und individuelle Betreuung

Beim ifb steht der Mensch im Mittelpunkt — nicht der Ablauf. Unser Kundenservice ist persönlich, aufmerksam und fast immer erreichbar. Ob erste Seminarfragen, organisatorische Themen oder spontane Änderungen: Wir nehmen uns Zeit, hören zu und finden Lösungen, die passen. Bei uns spricht man nicht mit Hotlines, sondern mit Menschen, die verstehen, worauf es ankommt. Weil guter Service kein Zufall ist — sondern eine Haltung.

Unser ifb-Team begleitet Sie von Anfang an: Wir helfen Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Seminarbuchung, kümmern uns um Wünsche zum Hotel, zum Essen und allen Details — und behalten dabei immer das Ziel im Blick: einen reibungslosen Start ins Lernen. So entsteht das gute Gefühl, bestens aufgehoben zu sein, bevor das Seminar überhaupt beginnt.

Zum Serviceangebot

Hier finden Sie Ihre Buchungen, Unterlagen und Teilnahmebestätigungen an einem Ort — übersichtlich, digital und jederzeit verfügbar. Doch meinifb kann weit mehr: Es ist der Ort, an dem Sie zusätzliches Wissen und relevante Infos für Ihre Arbeit erhalten.

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Unsere Begleitung hilft: Gewissheit, Klarheit, Unterstützung

Was tun, wenn der Arbeitgeber einer Schulung widerspricht und die Notwendigkeit eines Seminars nicht anerkennt? Oft gehen Ihnen in diesem Konflikt schnell die Argumente aus. Hier unterstützen wir Sie mit unserem kostenlosen juristischen Beratungsservice. Wir begleiten Sie individuell bei Ihrem konkreten Schulungsbedarf und zeigen Ihnen, welche Schulungen erforderlich sind und wie Sie Ihren Anspruch fundiert begründen.

Sie wissen nach der Beratung, was Ihnen an Schulung zusteht, wie Sie in Ihrem speziellen Fall argumentieren können und welche Gründe bei Ihnen für eine Schulungsteilnahme sprechen. Mit Argumenten gut gerüstet können Sie Ihrem Arbeitgeber selbstbewusst gegenübertreten.

Zur Schulungsberatung

Bundesweit stehen Ihnen unsere Kundenberater kostenlos für alle Fragen zum Schulungsbedarf, zur strategischen Ausrichtung und zur Organisationsstruktur Ihres Gremiums zur Verfügung. Unsere Kundenberater analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre aktuellen Themen und zeigen auf, wo Ihr Gremium steht, welche Handlungsspielräume bestehen und wie Sie sich gezielt weiterentwickeln können.

Sie bekommen eine realistische Einschätzung, welche Schulungen und Lernformate für Ihre Situation sinnvoll sind — als belastbare Grundlage für Ihre weitere Planung. Die Beratung erfolgt auf Wunsch bei Ihnen im Betrieb oder online.

Zur Kundenberatung

Bei unseren neu gegründeten Kompetenzzentren können Sie sich für Ihr Gremium Rat und Unterstützung zu spezifischen Themen holen. Wir vermitteln Ihnen konkrete Hilfsangebote, stellen bei Bedarf Kontakt zu Experten her und geben Ihnen Hilfestellung bei Fragen zur Schulung und auch zu Inhouse-Seminaren.

Zu den Kompetenzzentren

Unsere Referenten: kompetent, erfahren, leidenschaftlich

Unsere Referenten vermitteln weit mehr als reines Fachwissen. Viele kennen die praktische Realität der Betriebsratsarbeit aus eigener Erfahrung, sei es als Arbeitsrichter oder als Fachanwalt für Arbeitsrecht oder auch als Fachberater für Betriebsratsgremien.

Unsere Referenten referieren aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Sie wollen bewusst Betriebsräte in ihrer Arbeit unterstützen und ihnen das notwendige Wissen für eine kompetente Betriebsratsarbeit vermitteln, wobei der Fokus auf Handlungsfähigkeit und Umsetzung im Betriebsratsalltag liegt. Dadurch entsteht eine lebendige und praxisnahe Lernatmosphäre, in der komplexe Themen verständlich aufbereitet werden.

Unsere Referenten durchlaufen ein intensives, mehrstufiges Auswahlverfahren. Beim ifb wird daher niemand zufällig Referent. Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus. Entscheidend ist die Fähigkeit, Wissen strukturiert, lebendig und praxisnah zu vermitteln. Ein weiteres wichtiges Auswahlkriterium ist die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich mit den Betriebsräten identifizieren zu können — Begeisterung und Leidenschaft für die Sache müssen spürbar sein.

Wir sind überzeugt: Wer viel Wissen hat, ist nicht automatisch ein guter Referent. Wir legen daher großen Wert auf eine gute didaktische und praxisnahe Aufbereitung des Lernstoffes. Abwechslungsreiche Methoden, praxisnahe Beispiele und interaktive Lernformate sorgen dafür, dass Ihnen das Lernen nicht nur Spaß macht, sondern Wirkung entfaltet — im Seminar und im betrieblichen Alltag.

Wir bieten unseren Referenten regelmäßig Didaktik-Workshops zur persönlichen Fortbildung an, damit der Unterricht auch in Zukunft praxisnah, aktuell und inspirierend ist.

Unsere Schulungsangebote: Für jeden Bedarf das richtige Format

Unsere Präsenz-Seminare ermöglichen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Firmen und Branchen. Dadurch entstehen Aha-Momente, Diskussionen und neue Perspektiven. Unsere Seminare sind aktiv, lebendig und voller Austausch. Sie lernen miteinander, lachen, lernen voneinander — und nehmen am Ende mehr mit, als Sie erwartet haben.

Die Referenten stehen Ihnen in den Pausen auch für Fragen zur Verfügung und können so auf persönliche und individuelle Themen eingehen. Die Präsenz-Seminare ermöglichen es den Teilnehmern, eine Auszeit aus dem betrieblichen und familiären Alltag zu nehmen und sich eine Woche ganz auf den Lernstoff zu konzentrieren.

Unsere Präsenz-Seminare finden an über 80 Standorten in ganz Deutschland statt und ermöglichen meist eine ortsnahe Teilnahme

Zu den Präsenz-Seminaren

Unsere Online-Seminare ermöglichen es Betriebsräten, denen bisher aus familiären, gesundheitlichen oder betrieblichen Gründen eine Teilnahme an einem Präsenz-Seminar nicht möglich war, das notwendige Wissen aufzubauen.

Unsere Online Seminare sind interaktiv, abwechslungsreich und bieten Gruppenarbeiten und echte Begegnungen.

Zu den Online-Seminaren

Unsere Inhouse-Schulungen finden meistens bei Ihnen in der Firma oder in einem nahegelegenen Hotel statt. Hier wird dann das ganze Gremium oder ein Teil, z.B. die neugewählten Betriebsräte, oder Betriebsräte aus verschiedenen Niederlassungen, zu einem ausgewählten Thema geschult. Der Vorteil: Alle haben nach der Schulung den gleichen Wissensstand. Die Seminarthemen werden individuell mit Ihrem Gremium und dem Referenten abgestimmt.

Ein weiterer Vorteil: Inhouse-Schulungen verbinden die Teilnehmer, fördern den Teamgeist und es kann ganz individuell auf die Bedürfnisse des Gremiums und der Situation in der Firma eingegangen werden.

Zu den Inhouse-Seminaren

Das Rahmenprogramm: Unser Angebot nach Seminarende

ifb-Seminare bieten Ihnen nicht nur fundiertes Wissen, sondern die Chance auf Netzwerken. Denn Betriebsräte stehen oft vor ähnlichen Herausforderungen — egal, ob im kleinen Handwerksbetrieb oder im großen Konzern. Der offene Austausch mit anderen Teilnehmern ist deshalb ein zentraler Teil unserer Seminarkonzepte. Sie hören, wie andere mit ähnlichen Situationen umgehen, bekommen praktische Tipps und merken schnell: Sie sind mit Ihren Themen nicht allein.

Dieser Austausch findet vor allem nach dem Seminar am Abend bei unserem Rahmenprogramm statt. Hier erleben Sie, dass Lernen nicht nur Inhalt ist, sondern vor allem auch Begegnung, Dialog und Impuls, zum Beispiel bei einer Stadtführung, einem gemeinsamen Abendessen oder vielleicht einer Weinprobe. Diese Momente erlauben es, in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen, Gedanken auszutauschen und ein dauerhaftes Netzwerk aufzubauen.

Ein besonderes Plus ist die Seminarbetreuung. Vom ersten Moment an werden Sie herzlich empfangen und während des Seminars begleitet. Unsere Seminarbetreuung kümmert sich darum, dass Sie sich sofort wohlfühlen, hilft beim ersten Kennenlernen und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Ob organisatorische Fragen, kleine Anliegen zwischendurch oder einfach ein offenes Ohr — so können Sie sich vollkommen auf das Seminar und den Austausch konzentrieren. Sie organisiert in Absprache mit den Teilnehmern auch das gemeinsame Rahmenprogramm.

Unser Angebot nach dem Seminar: Dranbleiben, Vertiefen, Anwenden

Im Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen und die rechtlichen Grundlagen. Viele Fragen entstehen jedoch erst im Alltag: Ist unser Beschluss wirklich rechtssicher? Darf ich dieser Kündigung widersprechen? Wie gehe ich souverän in die nächste Verhandlung? In solchen Momenten brauchen Sie konkrete Unterstützung.

Deshalb endet unsere Begleitung nicht mit dem letzten Seminartag. Wir helfen Ihnen, das Gelernte sicher in Ihrer Betriebsratspraxis anzuwenden — mit praxisnahen Arbeitshilfen, Checklisten, kompakten Zusatzinformationen, Videos und Möglichkeiten zum Austausch. Wenn eine Frage auftaucht, stehen Ihnen Ansprechpartner zur Verfügung. So gewinnen Sie Schritt für Schritt mehr Sicherheit.

Und das alles ohne zusätzliche Kosten. Gerade zu Beginn ist vieles unübersichtlich. Sie müssen aber nicht alles sofort perfekt können. Entscheidend ist, dass Sie mit dem ifb einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite haben.

Denn wir verstehen uns nicht nur als Seminaranbieter, sondern als dauerhafter Bildungspartner — damit Sie Ihre Aufgaben klar, sicher und souverän erfüllen können.

Mit unseren kostenlosen Newslettern bringen wir Wissen, Inspiration und Aktualität genau dorthin, wo es gebraucht wird: In Ihr Postfach! Regelmäßig informieren wir Sie über neue Urteile, Gesetzesänderungen, aktuelle Themen und Seminare, die zu den Herausforderungen im Betriebsratsalltag passen — kompakt, verständlich und immer mit einem echten Mehrwert.

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