Schwerbehindertenvertretung Teil II

Empfohlen für: Neue SBV Stellvertretende SBV

Rechte der (schwer-)behinderten Kollegen kennen und durchsetzen

Jetzt wird es ernst, denn Ihre Kollegen fragen Sie um Rat – bei Anträgen zur Feststellung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder wenn es darum geht, den Arbeitsplatz umzugestalten. Hier lernen Sie die besonderen Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer kennen und bauen in einem speziellen Kommunikationstraining Ihre Beratungskompetenz aus. Komplizierte Fälle oder Fragen? Kein Problem nach diesem Seminar!

Inhalt des Seminars

Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft und Gleichstellung

  • Wie wird der Grad der Behinderung bestimmt?
  • Entscheidend für die Erfolgsaussichten: Anträge richtig stellen
  • Der Ablauf des Feststellungs- und des Gleichstellungsverfahrens

Besondere Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer

  • Verbot einer Benachteiligung: Grundsatz und Ausnahmen
  • Einklagbarer Anspruch auf einen behinderungsgerechten Arbeitsplatz
  • Spezielles Recht Schwerbehinderter auf Beschäftigung in Teilzeit
  • Mehrarbeit: Wann und wie kann diese abgelehnt werden?
  • Zusatzurlaub (nur) für Schwerbehinderte

Beteiligung der SBV bei personellen Maßnahmen

  • Besondere Pflichten des Arbeitgebers bei jeder Stellenbesetzung
  • Einsichtsrecht der SBV in Bewerbungsunterlagen
  • Teilnahmerecht an Vorstellungsgesprächen
  • Beteiligung der SBV bei Versetzungen und Aufhebungsverträgen
  • Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte

Rechte einfordern und durchsetzen

  • Entscheidungen auf Antrag der SBV aussetzen
  • Das Bußgeldverfahren und der Gang zum Gericht

Professionell beraten als SBV

  • Klare Standortbestimmung: Die eigene Rolle im Beratungsgespräch
  • Das Ziel abstecken: Erwartungen der Ratsuchenden klären
  • Zum Kern vordringen: Aktiv zuhören und die richtigen Fragen stellen
  • Struktur bewahren: Leitfaden für gelungene Beratungsgespräche

Nutzen des Seminars

Erfolgreich für Ihre Kollegen eintreten

Sie kennen die besonderen Ansprüche (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und können mit Ihrem Wissen den betroffenen Kollegen zu ihrem Recht verhelfen.

Eigene Mitwirkungsrechte einfordern

Die SBV ist bei personellen Einzelmaßnahmen zu beteiligen. Selbstbewusst nehmen Sie Ihre Rechte wahr und beeinflussen so anstehende Entscheidungen.

Mit Herz und Verstand unterstützen

Fachliches Know-how gepaart mit einfühlsamer und zielgerichteter Gesprächsführung machen Sie zu einer anerkannten und geschätzten Vertrauensperson.

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Präsenz- oder Online-Seminar

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Präsenz- oder Online-Seminar

SBV-Schreiben rechtssicher und stichhaltig formulieren

Direkt ans Ziel: Anliegen gekonnt aufs Papier bringen
Präsenz-Seminar

Feststellung einer (Schwer-)Behinderung und Gleichstellung

Kollegen bei Anträgen kompetent beraten
Präsenz-Seminar

Beratungsgespräche: Kernaufgabe für die SBV

Auch in schwierigen Fällen als SBV gekonnt beraten

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!