Klausurtagung — Strategieworkshop und/oder Teambildung
Individuell zugeschnitten auf Ihr Gremium
Vor allem zu Beginn und Halbzeit einer jeden Amtszeit ist es wichtig eine gemeinsame Grundlage im Gremium zu schaffen. Es gilt die Zusammenarbeit zu stärken und die strategische Arbeit des Gremiums (neu) auszurichten. Gemeinsam entwickeln Sie eine klare strategische Linie, setzen Prioritäten und übersetzen Ihre Themen in konkrete Projekte mit verbindlicher Planung. Ein intensives Teambuilding stärkt dabei die Vertrauensbasis im Gremium, fördert offene Kommunikation und macht aus einzelnen Rollen ein handlungsfähiges Team.
Gut zu wissen: Ob Sie den Fokus stärker auf Strategie & Planung, auf Teamprozesse & Zusammenarbeit oder auf einen Mix beider Themen legen möchten bestimmen Sie. Wir passen die Schwerpunkte individuell an die Bedürfnisse Ihres Betriebsrats an.
Inhalt des Seminars
Analyse der „Ist-Situation“ der Betriebsratsarbeit
- Wo steht der BR im Moment?
- Welche Themen sind innerbetrieblich aktuell?
- Zielvorstellungen konkretisieren
- Optional: Ausführliche Teamanalyse
Schwerpunkt: Strategie entwickeln – Projekte planen
- Gemeinsame Priorisierung aktueller Themen und Handlungsfelder
- Definition klarer strategischer Ziele und zentraler Zukunftsthemen
- Strukturierte Projektplanung auf Basis der gesetzten Schwerpunkte
- Entwicklung konkreter Maßnahmen-, Zeit- und Meilensteinpläne
- Klare Zuordnung von Aufgaben, Rollen und Zuständigkeiten
- Verbindliche Absprachen für eine wirksame und nachhaltige Umsetzung
Schwerpunkt: Teambuilding – Das Gremium als funktionierende Einheit
- Stärkung der Teamidentität und des Wir-Gefühls im Gremium
- Verbesserung von Kommunikation, Informationsfluss und Transparenz
- Konstruktiver Umgang mit Spannungen und Teamkonflikten
- Klare, reibungsarme Entscheidungsprozesse im Gremium etablieren
- Entwicklung gemeinsamer Spielregeln und verbindlicher Teamstandards
- Geschlossenes, sicheres Auftreten des Betriebsrats nach innen und außen
Strategisch optimal aufgestellt
Sie erarbeiten wirkungsvolle Strategien für die kommenden Monate und legen ein taktisches Vorgehen fest, das zu Ihrem Gremium passt.
Ein starkes Team – arbeitsfähig und engagiert
Durch gezielte Teambuilding-Elemente werden Zusammenarbeit, Vertrauen und Entscheidungsfähigkeit des Gremiums nachhaltig gestärkt.
Individuelle Schwerpunktsetzung
Ob Strategie, Teamentwicklung oder eine Kombination: Sie bestimmen, was Ihr Gremium aktuell am meisten voranbringt.
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Fr. 8:00 - 16:00 Uhr
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