Beratungskompetenz für den Betriebsrat
Empfohlen für: BR Neue BR
Mitarbeiter in Not: Kollegen kompetent zur Seite stehen
Inhalt des Seminars
Beratung als Kernaufgabe in der BR-Arbeit
- Rechtliche Grundlagen für die Beratungsarbeit
- Typische Beratungssituationen: BR Sprechstunde, informeller Kontakt und akute Krise
- Das Selbstverständnis des Betriebsrats in der Beratung
- Die wichtigsten Regeln für erfolgreiche Beratungsgespräche
Das Beratungsgespräch
- Das Problem, der Ratsuchende, der Berater
- Organisatorische und räumliche Rahmenbedingungen
- Aufbau eines vertrauensvollen Gesprächsklimas
- Klärung der Erwartungen an Sie als Betriebsrat
Ziel- und partnerorientierte Gesprächsführung
- Einflussfaktoren auf unsere Einschätzung
- Gesprächseinstieg, Gesprächsverlauf und Gesprächsabschluss
- Charakteristische Schritte im Beratunsprozess
- Frage- und Feedbacktechniken
Anspruchsvolle Beratungssituationen
- Abbau von Ängsten des Ratsuchenden
- Angemessener Umgang mit Emotionen
- Nähe herstellen und sachliche Distanz bewahren
- Praxistraining: Sicherheit in Beratungsgesprächen gewinnen
Nutzen des Seminars
Sicher werden
Klar sein
Professionell auftreten
Weitere Seminare
Ihre Vorteile
Top Referenten
Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen
Kleine Gruppen
Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch
Platzreservierung
Kostenlos und unverbindlich
Unsere Garantie
TÜV zertifiziert
Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.
Weitere Informationen96% Kundenzufriedenheit
Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.
Ideologiefrei
Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!